碑林区食品药监局长安路所“四举措” 强化食品药品安全协管员管理

为提高基层食品监管网络协管员的整体素质和实际工作中的应变能力，碑林区食品药监局长安路所实施四项举措，强化食品安全协管员队伍管理。

一是全员培训提素质。细化协管员教育培训方案，每月组织开展协管员培训教育，每人发放培训记录本记录培训情况。同时，按时发放协管员补贴，提高协管员工作积极性。

二是强化交流验效果。建立协管员微信群，及时安排部署重点工作，社区协管员通过微信群定期汇报工作开展情况，有效提高工作效率。

三是组织实战强能力。为提高协管员的实际操作能力，组织协管员参加日常监管、投诉处理及联合执法，由执法人员带领协管人员开展现场检查，提高协管员发现安全隐患能力、监督检查能力和调解纠纷能力。

四是知晓纪律树形象。组织食品安全协管员认真学习《西安市食品药品安全协管员管理办法》，签订协管员聘用协议、食品药品安全协管员承诺书，切实增强责任意识，发挥宣传监督作用，履行协管职责。