为落实中央、省、市、区委关于实施乡村振兴战略的新思路、新要求，为农村发展提供乡村振兴领军人才。11月15日下午，灞桥街道对辖区农村24名考生进行了面试，完成了我街道“雏雁工程”乡村振兴领军人才初步选拔工作。
本次面试由街道各职能科室负责人作为面试官进行面试选拔工作。采用结构化试题的形式进行，对考生的综合素质有了更明确、更高的要求。在命题内容上重点对考生综合分析、计划组织、人际沟通、语言表达和应变等能力进行考察。下一步将根据考生的综合成绩排名以及考察审核情况，公示最终确定的后备干部名单。
灞桥街道将对选拔的后备干部“一人一策”制定培养计划，在组织参加区、街两级举办各类培训班的基础上，结合个人和村情实际设锻炼；同时要求各村党组织、村委会要注重加大后备干部的使用力度和鼓励激励力度，充分调动后备干部参与农村工作的积极性岗、主动性，为实现乡村振兴贡献力量。
