灞桥区公总公司党委开展“两学一做”学习教育常态化制度化在全系统内开展“讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干，争当铁军标

为贯彻落实王永康书记讲话精神，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照区委组织部《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化在全区党支部中开展“讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干，争当铁军标兵”固定党日活动的通知》总体安排，灞桥区工业总公司党委高度重视，精心组织，结合“优化营商环境、奋力追赶超越”工作落实情况，在全系统内认真开展固定党日活动。此次固定党日活动，下属各党支部都能将活动与单位职能任务相结合，与各支部党员个人的工作实际相结合，取得了较好的成效。

一、精心组织，开展专题学习

工业总公司党委严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化及改进干部队伍作风、全面打造“新城铁军”的重要举措，组织系统各支部精心谋划主题党日活动，力求落细落实。党委组织集中学习后，各支部随即开展专题学习党章总纲及党的干部等有关章节、党的十九大和省市区第十三次党代会报告以及全国和省市组织工作会议精神等内容，引导党员干部通过学原文、悟原理。为丰富学习形式，提升学习效果，有的党支部采取随机提问的方式，巩固所学重点内容，帮助党员深刻把握新时代组织工作新要求，进一步提高政治站位，统一思想认识，凝聚发展共识。

二、以上率下，开展研讨点评

按照“四个规定动作”的要求，总公司党委领导班子认真落实双重组织生活制度，积极参加机关支部主题党日活动，带头开展学习、带头讨论交流、带头整改问题。对照“讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干”具体要求，党员领导干部坚持问题导向，带头谈认识，谈感悟。每名党员也纷纷把自己摆进去、把职责摆进去，讨论触动思想、触及灵魂。主题党日上，支部书记根据每名党员的发言，对其思想状况、工作能力、工作状态、工作作风等方面进行客观公正评价做出点评，开门见山，真诚坦率，直指痛处，红脸出汗，帮助党员干部查找自身不足，明确努力方向，提升工作质量。

三、立行立改，制定整改措施

主题党日后，每名党员干部针对自身查摆和点评的问题，见微知著、举一反三，一一对应制定整改措施，做到“问题明确、任务明确、措施明确、责任明确、时限明确、效果明确”。同时，每名系统党员以这次主题党日为契机，针对近期现实表现和存在问题，结合所在单位职能和个人工作实际，重点就如何将学习成效转化为推动工作的实际行动制定切实可行的问题整改措施。力求以更严要求、更高标准、更实作风服务“追赶超越”大局。