周至：哑柏镇：强化责任分工扎实备战脱贫攻坚

为进一步做好脱贫攻坚工作，哑柏镇人民政府2017年11月18日晚召开领导工作会，对哑柏镇脱贫攻坚工作中存在的问题详划整改措施，并提出新的要求。

加大督查力度。扎实备战，全力以赴迎接年底省市第四季度考核和明年元月的国考，11月中旬至12月上旬，在全镇组织开展脱贫攻坚“大整改、大提升、大总结、大宣传”活动。建立大督查机制，认真督导各村、各帮扶干部、各工作队对我镇脱贫攻坚冬季行动方案的落实和完成。

压实工作责任。各村、各帮扶干部、各工作队作为本次活动责任主体，都要进一步提升政治站位，坚持带头干、带领干，切实履行好第一责任人责任。要强化条块结合责任体系，责任单位要按照职责分工，强化协作，抓好本行业本系统涉及的脱贫攻坚工作，并指导村组开展工作，确保事事有人管、有人干。对所有帮扶的干部，都要明确具体的帮扶任务、目标和责任，按人按岗纳入年终目标责任考核。

强化督查考核。各办所和各村要根据承担的任务，进一步细化方案，制定时间表，落实责任人，实行挂牌督办，跟踪问效。切实做好巡查、考核、督查和民主监督反馈的问题整改工作，11月底全面整改到位。健全大督查机制，对在考核、督查中发现的重大问题，倒查源头，从严追责。

严肃执纪问责。责任组办、各村、各工作队要引导干部把工作干在实处、把功夫下在平时、把精力放在日常，改变备考迎考取巧心理，切切实实将工作精力放在抓工作推进、抓政策落实上。对问题整改和工作推进不力、帮扶措施不到位、没有按时完成脱贫攻坚计划的，视情节对各组办、各村、各工作队主要负责人严格按规定问责，对弄虚作假、违规违纪、影响国家和省市县对我镇考核、评估的责任村、工作队、帮扶人，严肃追究责任。

加强基层组织建设。充分发挥村级基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，充分发挥党员在帮带群众脱贫中的先锋模仿作用，严格落实村干部报酬80%与脱贫攻坚成效挂钩制度。坚持一手抓动态整顿，对软弱涣散的基层党组织，出现一个，整顿一个，一手抓摸清底子，通过新一轮双委会换届，真正换出能够带领群众脱贫致富的硬班子。

注重舆论宣传。通过系统谋划，以创新思维打造典型和亮点，引领脱贫攻坚工作，提升脱贫攻坚水平，确保脱贫攻坚各项工作再上新台阶。总结推广一批脱贫攻坚好经验好做法，宣传一批冬季行动中涌现出的先进典型和代表人物，发挥先进典型示范导向作用，努力营造脱贫攻坚冬季战斗的良好社会氛围。