雁塔区在疫情防控阻击战中精准识别干部，大胆使用表现突出干部，激励干部在防疫一线担当作为。
一是突出在一线淬炼锻造干部。成立疫情联防联控指挥部，抽调150余干部进入24小时工作状态，发动全区2400余名干部下沉到村组社区开展工作。坚持把能打仗、敢打仗、打硬仗的人派到防疫一线去，真正在急难险重工作中淬炼锻造。
二是突出在一线考察识别干部。组成15支督导组在全区开展督导检查，搜集整理领导班子和干部防疫斗争实际表现，分析研判，作为识别评价干部重要依据。共收集担当作为科级后备干部11名，入党积极分子10名，2名干部在防控一线递交入党申请书。
三是突出在一线激励关爱干部。制定下发《疫情防治工作及时奖励办法》，引导党员干部发挥模范带头作用。拨付800万元帮助基层解决实际问题，并将口罩、防护服等物资向一线倾斜，确保干部安全。向留观人员和一线干部送去慰问品，使其真切感受到党委、政府的关心关爱。
