为不断加强农村党组织书记队伍建设，今年阎良区制定并下发了《在农村党组织书记中开展“三问三看三比”活动的方案》。通过问初心、看站位、比基层党的建设，问担当、看业绩、比集体经济发展，问服务、看口碑、比乡村治理水平的方式，进一步压实责任、激发干劲，努力打造出一批政治素质高、带富能力强、为民服务优、作风形象好的村级党组织带头人队伍。
紧扣“三问”定目标
年初，通过党组织书记自己找、群众评、上级点、互相帮等方式，帮助村党组织和党组织书记个人发现问题、检视不足。党组织书记围绕乡村振兴、十项重点工作、基层治理等，结合村情实际，在基层党建、产业发展、改善民生、乡村治理等方面，确定5至8件实事项目。并由所在街道逐一把关，把项目打包分解，定人、定事、定目标，并向党员群众公开承诺。
紧贴“三看”晒业绩
年中，以街道为单位，围绕确定的目标任务，推行项目化管理。每季度从基层党建、军民融合、营商环境、美丽乡村、集体经济、电子商务、乡村治理、乡土人才、精神文明等方面确定1至2个主题，采取“现场观摩+脱稿述职”的办法进行岗位“赛马”，排出名次，作为年底党组织和党组织书记评先评优的重要依据；并按季度公示晾晒成绩，红榜比业绩、黑榜晒问题。
紧盯“三比”兑承诺
年底，村党组织书记向党员和群众代表述职，兑现承诺，接受党员群众监督和测评，各街道党工委结合季度岗位“赛马”成绩，对村党组织书记进行综合排名。区委组织部在全区确定10个年度明星村党组织和10名明星村党组织书记，对党组织书记通报表彰。
活动开展以来，全区73名村党组织书记共梳理检视问题520余条，承诺惠民利民事项230余项；各街道已累计开展“三问三看三比” 11场次，解决群众揪心事、烦心事80余项，新2个村实现集体经济积累，到年底分红的村将达7个。
