9月9日下午,区政府副区长张红花同志到区人社局调研电视问政举一反三整改、主要指标推进及根治欠薪工作。区人社局领导班子成员参加了座谈。
张红花首先听取了区人社局关于电视问政举一反三整改情况的汇报,着重了解了区人社局查找到的学习政策不透彻、服务细节提升不到位等问题。随后,详细询问了市考指标和特色指标推进情况,以及根治欠薪工作最新进展和存在困难。区人社局党委书记、局长杨玉珍、党委副书记商小利、副局长冯晓娟就相关工作进行了详实汇报。
张红花要求区人社局结合工作实际,重点抓好四方面工作:
一要抓好电视问政举一反三整改工作。
深入查改干部作风方面存在的问题,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,把作风建设抓常抓长。梳理和公布面向企业群众的服务事项清单,把服务做实。
二要抓好干部队伍能力提升。
人社局涉及业务多、政策性强,班子成员要熟悉分管业务,了解其他业务,干部职工要认真学习、吃透政策,解决“本领恐慌”的问题。
三要抓好市考指标和特色指标推进。
要多措并举加强就业创业服务,把劳动力资源调查试点工作打造成工作亮点,以工作创新和实绩赢得上级肯定,力促市考指标进位。
四是抓好根治欠薪工作。
要加强与根治欠薪职能部门和项目责任单位的对接,推进阎良区根治欠薪工作任务落实。对于重点欠薪案件,要履行好劳动保障监察程序,加强协调和跟踪督办,定期报送进展情况,促使案件尽快得到解决。