突出“严、准、实、特” 阎良区构建科学合理的指标体系

为解决指标不够精准、不够详实、冗杂繁多等问题，阎良区坚持“四个突出”，着力构建科学合理的指标体系，进一步发挥考核的导向作用。

严格标准，做到量化细化

在指标分解中坚持“三个依据和一个必须”，严控指标准入门槛，避免分解指标“搭便车”的问题，与2018年度相比，街道指标减少30余项，部门指标减少10余项，实现了总量下降、质量提升。对于定性指标，进一步明确内容、要求和时限，有效避免了笼统提法和长篇大论，指标内容更加精细，可操作性更强。

精准分解，做到统筹兼顾

把市考指标与区考指标同细化、同下达、同部署，结合区委、区政府中心工作，重点围绕经济发展、重点项目、扫黑除恶、铁腕治霾、国卫复审、垃圾分类等重点工作分解落实各项目标任务，以抓单项指标完成，促进整体目标完成，实现追赶超越。

夯实责任，做到过程管理

实行每项市考指标由一名区委常委牵头协调、一名区级领导包抓、一个责任单位负责和一名责任人受理的“四个一”指标责任包抓体系。同时，指标与相对应的单项指标管理办法同步下达，加强指标过程管理，避免年终考核“打糊涂分”的问题。

体现特色，做到差异考核

对各街道、各部门增设“特色指标”，构建“个性+共性”的指标体系。由各单位根据自身职责和发展定位，自主申报1-2项特色指标，凸显亮点工作，既考规定动作，又考自选动作，给单位创新性开展工作提供了空间，鼓励先试先行，大胆创新，有效调动了各单位的工作积极性和能动性。