7月26日上午，区卫生健康局局长杨瑞萍带领班子成员和科室负责人深入北屯卫生院，与临床一线大夫、护士长、医务科、公卫科、药剂科负责人一起座谈，共同研究破解卫生发展难题。
与会同志畅所欲言，谈问题实事求是，谈想法思路清晰，谈建议中肯迫切。
通过座谈了解了卫生院发展现状，副局长赵爱军建议从建立运行靠服务的模式、建立科学实用的考核体系，培育优势科室等方面入手解决卫生院运行不良的问题。冯金琳副书记从加强内部管理，人才引进、提升服务等方面提出了合理化的建议。
杨瑞萍局长强调：一是卫生院要尽快拿出发展规划，快速提升，使强项更强，将短板尽快补起来。二是要有危机意识。周边优质医疗资源不断丰富，其他卫生院发展势头很好，要开拓思路，创新发展，找准问题症结，精准发力。三要准确定位。采取二三四上下联动、专家定期坐诊形式，发挥传帮带作用把业务发展壮大。四要通过优质服务吸引患者，留住患者，引进优质资源，提升服务能力。五要发挥团队精神，加强沟通协作。
最后卫生院副院长陈慕荣表态，一定从建立管理制度，完善考核机制，提升服务能力等方面发力，带头树好形象，提振职工信心，再创医院辉煌。
