自市、区开展生活垃圾分类示范创建活动以来，区委机关就主动请缨、带头摸索，扎实开展示范创建活动，力争为全区生活垃圾分类工作树好榜样、扎起样板。
一是强组织保障。为加强机关院内各单位间协调配合，更好推进垃圾分类工作，成立了由区委办公室主任任组长、机关院内各单位共同参与的区委机关生活垃圾分类工作领导小组，形成了责任夯实、人员充实的工作专班。
区委机关生活垃圾分类制度上墙
制定了《区委机关生活垃圾分类工作实施方案》和《区委机关生活垃圾分类工作管理制度》，明确了区委机关创建生活垃圾分类示范单位的工作目标、任务分工、工作标准流程、分类原则、创建要求等，确保各项工作推进有章可循。
公共区域各片区岗位职责公示牌
领导小组明确了督导员、指导员、督查员岗位职责，各成员单位明确了分管领导和联络员，公共区域明确了保洁人员垃圾分类工作责任，工作责任到人、层层夯实，推动生活垃圾分类示范单位创建各项工作落到实处。
各办公室签订垃圾分类工作责任承诺书
二是抓学习宣传。对外大力学习先进典型，选派人员，参加市、区组织的学习考察活动，赴高新区高新六小、航空基地第一小学参观学习了生活垃圾分类工作的先进经验。实地感受两所学校在垃圾分类工作中投入的人力物力精力，探索的好路子好方法，营造的具有各自学校文化风格的浓厚氛围，整理的翔实整齐规范的工作资料，为下一步开展垃圾分类工作拓宽思路、提高起点、建立标准、助力开局。
赴高新六小参观学习生活垃圾分类工作
赴航空基地一小学习研讨生活垃圾分类工作
对内加强垃圾分类工作宣传培训，召开了区委机关垃圾分类工作培训会，编制了生活垃圾分类指导手册，向各办公室发放，为开展生活垃圾分类工作提供指导和日常疑问解答，确保垃圾分类工作人人懂知识、人人会操作。在机关大院LED屏、宣传栏等醒目位置设置垃圾分类宣传标语和宣传展板，营造垃圾分类工作浓厚氛围。开展垃圾分类知识竞赛、志愿者上路发放垃圾分类知识宣传品、快乐大讲堂垃圾分类工作专场、保洁人员垃圾分类积分大比拼等一系列宣传教育培训活动，提高干部职工垃圾分类意识，让垃圾分类工作知识在区委机关大院人人如数家珍，推动区委机关生活垃圾分类工作接地气、落实处。
区委机关垃圾分类工作培训会
向各单位发放生活垃圾分类指导手册
区委机关生活垃圾分类工作宣传栏
区委机关生活垃圾分类工作LED屏宣传标语
区委机关楼道内生活垃圾分类宣传展板
干部职工积极参与垃圾分类知识竞赛
三是提工作标准。根据机关大院各区域垃圾产生情况，按垃圾分类工作标准合理设置垃圾分类桶。如办公室、楼道等区域原有垃圾桶，按照功能需求贴可回收垃圾、其他垃圾标贴分类使用，减少设备浪费；在每层楼卫生间配置厨余垃圾桶和其他垃圾桶，方便投放茶渣、手纸等常见厨余和其他垃圾；在机关大院上下班必经路旁配置一个可回收、有害垃圾标准化智能回收箱，方便干部职工下班时分类投放，同时起到一定宣传作用。
楼道内原有垃圾桶贴标分类使用
卫生间设置厨余垃圾收集桶
大院内设置可回收物和有害垃圾智能回收箱
经过前期认真学习研究，制定工作方案，广泛宣传培训和一段时间实际运转之后，区委机关初步形成了垃圾分类规范化流程，一是以办公室为单位基础信息；二是发放垃圾银行积分存折和二维码；三是各办公室垃圾分类责任人收集打包可回收物及有害垃圾，贴码后投放至智能回收箱；四是企业负责人扫码、积分，转运至中转房临时存放，同时督促分类不规范的办公室负责人整改纠正；五是中转房存满后由企业运输车辆统一拉运回收处理。其他垃圾及少量厨余垃圾暂按照原处理方式收集，区委机关初步实现了生活垃圾分类收集、分类运输和分类处理的垃圾分类工作机制。
经过分类的可回收物暂存于转运站，达到一定量后统一处理
四是建长效机制。充分发挥区委机关党建引领作用，设立垃圾分类党员示范岗，组建党员义务宣教队伍，开展党员志愿者义务督导培训活动，提高机关各单位垃圾分类知识的普及率和分类工作的参与度，通过党员示范带动全机关干部职工积极投入垃圾分类工作，以点带面推进工作落实。
志愿者上路发放垃圾分类宣传品
建立机关院内各单位每日自查、志愿者周检查、领导小组月督导的督导检查工作制度，在各单位自查的基础上，每周安排各办公楼志愿者对办公室、楼道、卫生间等区域垃圾桶投放情况进行检查登记，对分类不准确的办公室进行再宣传，督促纠正；领导小组办公室每月安排一次全面督导检查，对分类知识掌握情况、分类准确度、积分情况、周检查情况进行督导，督促积分较低的办公室加强工作力度，对分类知识掌握不熟、分类准确度不高的办公室进行再讲解，再督促，通过层层督导，逐步建立垃圾分类工作长效机制。
垃圾分类投放月督导检查登记
生活垃圾分类工作功在当代、利在千秋，是一项长期系统工程，下一步，区委机关将继续做好示范，按照市、区统一安排，进一步丰富活动载体、完善工作机制，持续深入推进垃圾分类工作，实现生活垃圾无害化、减量化、资源化，为创造美好生态环境尽一份力量。
