“五结合五促进”——阎良区武屯镇扎实推进干部作风问题排查整改工作

★与完善制度相结合强管理 严纪律 促进干部作风取得新转变

完善机关干部学习制度,提升服务能力和服务意识；严格考勤报备制度，严肃工作制度和工作纪律；加强24小时值班制度，确保突发性事件妥善处置；完善机关环境卫生整治制度，保持办公区域整洁干净。

★与项目推进相结合转作风 优服务 促进经济建设取得新发展

重视项目区域整合，让项目建设效益最大化；主动上门服务，让优化营商环境政策落地见效；畅通沟通渠道，让项目推进零困难。

★与"大调研"相结合知民情 解民忧 促进广大群众取得新实惠

胸怀大局，推进责任落地。从讲政治和讲大局的高度来落实好主体责任和调研走访责任。

真情真心，践行群众路线。走访群众进家门更要进心门，切实让人民群众感受到重视与关怀，展现基层干部良好形象。

务求实效，推进问题解决。紧紧围绕当前的热点工作如环保督察、扫黑除恶、乡村振兴等方面务实开展，边学边思、边学边改，促进各项常规和重点工作顺利推进。

★与脱贫攻坚相结合勤走访 办实事 促进全镇脱贫取得新突破

以干促改，促进帮扶工作"严"起来。加强扶贫领域作风问题专项治理，深入查找问题，列出问题清单、整改台账，及时销号，确保扶贫领域不出问题。

以干促学，推动党员意识"强"起来。结合临时党支部会议，强化帮扶干部政治意识、担当意识，沉下心来，主动融入帮扶工作中，积极落实好各项工作任务。

以干促变，推动帮扶工作"实"起来。深入一线全程跟进，深入群众当中共同劳动，对照工作要求，帮扶干部逐条对接完善，确保把帮扶工作一件一件地做完、做实、做好。

★与基层党建相结合 强队伍 夯基础 促进党建引领取得新成绩

强班子，在提素质上下功夫。依托武屯党校多样化办学，通过集中学习和工作实践等方式，帮助村干部进一步拓宽思路、提升能力，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

强管理，在增活力上下功夫。严格落实"三会一课"制度，强化板凳党课、固定党日等活动落实，不断规范党建工作开展。积极实施党建小院提升改造，拓宽服务功能，提升影响力。

强作风，在抓规范上下功夫。加强镇村两级干部尤其是新"两委"班子作风建设督查，坚持月"擂台赛"制度，提升干部队伍服务意识和发展能力。

强引领，在促发展上下功夫。支部引领，党员行动，群众参与。围绕集体经济发展、美丽乡村、重点项目等，发动支部、党员主动服务，共绘武屯发展蓝图。