阎良区凤凰路街道 实施“四大行动”助推脱贫攻坚

阎良区凤凰路街道坚持把抓党建促脱贫攻坚作为中心任务来抓，担当担责、主动作为，充分发挥党的政治优势、组织优势，激发调动党员群众内生动力，在辖区基层党组织中开展组织引领驱动、党员示范带动、改革创新推动、帮扶支持联动“四大行动”，助推脱贫攻坚工作。

一是组织引领驱动，健全责任体系。成立街道党工委书记、办事处主任为组长的脱贫攻坚领导小组，在3个村成立脱贫攻坚临时党支部，建立脱贫攻坚联席会议，定期召开例会、听取报告，统筹部署相关工作。在街道机关和3个村设立脱贫攻坚指挥作战室，成立由驻村第一书记任队长的各村工作队，明确10名帮扶干部。

二是党员示范带动，锻造骨干力量。选派4名第一书记到村任职，街道领导班子成员每人联系1户贫困户，深入调研走访200余人次。组建驻村帮扶工作组4个，发动干部职工50余名。严格按照贫困户的“四项标准”、“七步程序”，完成符合贫困条件的10户21人信息收集整理。对精准识别标准、纳入贫困户和退出贫困户程序、惠民政策等制度上墙，挂图作战，明确任务。

三是改革创新推动，筑牢战斗堡垒。出台《凤凰路街道抓党建促脱贫攻坚工作实施方案》和《实施“四大行动”助推脱贫攻坚方案》，推动党建工作与脱贫攻坚的深度融合。加大抓党建促脱贫攻坚在年度目标责任考核中的权重，把帮扶单位结对帮扶、第一书记工作情况，纳入单位年终目标责任考核。发挥党建统领作用，创新推行“党建＋”工作模式，促进党建工作在各领域落地生根、见到实效。

四是帮扶支持联动，推动任务落实。制定《基层党建工作督查考核实施方案》和第一书记管理办法，从严管理从优保障。组织驻村第一书记、各村党组织书记和全体帮扶干部认真学习上级脱贫攻坚会议精神，严格村干部坐班值守和第一书记考勤，确保党员干部给力脱贫攻坚。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员干部日常教育监管，确保脱贫攻坚有序推进。