阎良法院刑庭实行法官员额后活力初显

2017年8月，阎良法院全面实行法官员额制团队建设，刑事审判团队积极贯彻落实院党组意见，打破常规，实行2+1+2模式，即2名审判员+1名法官助理+2名书记员运行模式，一个月以来，刑事审判团队共受理案件19，审结13件，团队运行已初见成效。

一、权责分明，责任到人。

实行员额制后，刑庭在主管院长的主持下第一时间召开了团队建设会议，会议对法官、法官助理、书记员的工作、责任、任务进行了细致的梳理和精心分工，明确了各自的职责，完善主审法官责任制，强化法官独立办案，真正实现让审理者裁判，由裁判者负责。

二、落实改革，提高质效。

刑庭审判团队，以员额改革制为契机，以认罪认罚从宽制度试点工作为抓手，落实文书签发制度，员额法官自主办案、签发文书13份，调解刑事附带民事案件3件。一个月以来，已结案件平均审限为15天，无一上诉、上访案件，大大提高了审判质效，既打击了犯罪分子，又维护了被害人的合法权益，取得良好的法律效果和社会效果。

三、创新举措，追赶超越。

为确保在改革期间提升工作效率，加快办案节奏，刑事审判团队定期于每周五下午召开“碰头会”，由每名法官汇报自己本周的工作及下周工作安排，同时对案件中存在的问题进行汇总，共同研讨，共商对策。由书记员安排下周开庭时间、地点、人民陪审员、执庭情况，集中送达，排期开庭。针对不同类型案件，甄别后繁简分流，对取保候审案件，集中开庭，对单一被告人案件采取在看守所统一开庭，以上方法大大提高了办案效率，节省了人力、财力。