共青团新城区委紧紧围绕区委中心工作，按照市十四运执委会志愿服务工作的统一安排，有序推进新城区十四运城市志愿者筛选、培训、管理等工作。
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组建机构，超前谋划
为全力做好十四运志愿者工作，新城区成立了由区政府副区长任组长，宣传、文明办、共青团、城管、教育、文旅体、卫健等部门及各街办为成员的新城区志愿者服务工作领导小组，按照文件要求，团区委制定并下发了《西安赛区新城区城市志愿者总体运行方案》。
02
凝聚合力，完成布点
团区委联合幸福路管委会、火车站地区管委会、区城管局、相关街办等部门，积极与市十四运执委会沟通协商，最终确定在新城区设置十四运城市志愿者岗亭5个，志愿者名额323人。点位设置数和志愿者服务人数均走在全市前列。
03
加强宣传，精准发力
按照十四运执委会志愿服务工作安排，在全区广泛开展宣传动员工作，全面启动新城区城市志愿者招募工作。
“线上+线下”宣传。在主要交通路口、主干道，商业综合体、辖区大高职院校等地，通过招募海报、LED显示屏等方式就行全面落地宣传。同时，借助“新城青年聚”公众号平台，及时发布十四运城市志愿者招募贴并公布咨询专线，进行全面网络宣传，“双头出击”强化宣传实效。
团区委积极发挥辖区青年人才资源优势，逐家对接驻地高职院校团委和非公团组织，全面动员驻地青年学生、社会各界青年工作者报名参与，截止目前，新城区网络报名人数达到664名。
04
严格审查，确保质量
为确保十四运新城城市志愿者服务质量，团区委建立了“首核+面试“制度。对参与报名的所有人员，通过电话联系，对居住地、服务时间等信息进行首次筛选核实，确定进入面试人员名单。
面试环节
市上督导及幕后准备
制定《新城区十四运城市志愿者面试实施方案》，从举止仪表、语言表达、应变处置能力等方面，对进入面试的志愿者候选人进行逐一面试考察、综合评判，确保新城区城市志愿者队伍质量。