一是细化责任,加强巡查。除院长日常日常“五查”、“两巡”外,各社区细化分工、将责任落实到人,严格落实院落卫生、环境秩序、巡查联络等工作,全面做好院落及其周边环境问题的监督协调、情况反馈和问题整改;二是集中力量,自查自改。街道组织各科室、社区工作人员,发动物业公司等相关责任单位对辖区71个院落进行了全面排查,针对存在问题,组织物业、志愿者、保洁人员、社区工作人员710余人次,对辖区42个保洁不完全到位的院落进行了全覆盖、无死角清理,共清理易反复卫生死角32处,清理野广告972处,发现并清理家禽12只,共清理、清运垃圾约170余车,对保亿风景大院建筑垃圾、钟表材料厂家属院废旧家具、树枝杂物、建筑垃圾及六合窑45号院乱搭乱建进行了清理,共清理、清运各类垃圾、杂物约35卡车。同时,下发整改通知单217张,督促物业、相关责任单位配合整改;三是开展评比,全面调动。推行院落评比制度,通过评选10个最美院落和10个最差院落,在辖区形成了比学赶超的氛围,推动“院长制”工作向纵深发展。为进一步提升服务的质量,各院落还设立了投诉建议箱,争取居民意见和建议,调动辖区居民参与院落治理的积极性;四是进一步加强宣传,调动辖区居民参与积极性。各社区利用LED显示屏、社区宣传栏、宣传单页等大力宣传《西安市环境卫生管理条例》等政策法规“院长制”工作,扩大了“院长制”工作的知晓率和居民参与率。同时,通过招募志愿者、发动辖区商户门店和居民群众广泛参与到城市治理工作中,在辖区营造了良好的社会氛围。(太华路)