为进一步提升医疗行政管理工作，加强人才梯队建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《未央区卫生健康重点任务三年行动方案》，结合实际工作安排，经区卫生健康局党委研究，在区卫健系统内部公开选拔区中医医院院长助理。此次公开选拔分公开报名、资格审查、递交竞聘演讲报告、公开竞选、组织决定五个环节。
11月16日上午，在区大明宫社区卫生服务中心会议室组织开展了竞聘演讲。区卫健局领导、各科室负责人及下属事业单位负责人参加。竞聘人员演讲次序抽签产生，5名参加竞聘人员依次围绕自身建设、竞选优势、工作规划等几方面内容进行了演讲。按照“公平、公开、公正、透明”的选人用人原则，对竞聘人员成绩现场打分，并于现场公布竞聘结果。
此次公开选拔旨在激励干部积极进取，营造干事立业、奋勇争先的良好氛围，拓宽骨干人才的选拔任用渠道，让更优秀的人才在关键岗位上充分发挥作用。卫健局党委下一步还将多举措做好卫生技术人才和综合管理人才培养、交流等工作，全面提升全区医疗服务能力。
