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市局办公室主任魏延风带队深入未央局开展"找短板"工作调研

2017年9月20日下午，由市局办公室主任魏延风带队的市局“找短板”工作组赴未央区局，开展“找短板”调研工作，并召开了座谈会。未央区国税局党组书记、局长屈常青，部分班子成员、科所长代表、一般干部代表、离退休干部代表、五类人才代表参加了座谈。

魏延风组长向与会人员一一介绍了此次参加调研的市局“找短板”工作小组的成员。未央区局参会代表纷纷发言，从完善基层业务培训的方式方法，开展税收新政策解读；科学税收任务分配，减轻基层负担、丰富激励基层工作的措施手段；以及区局人员老龄化，队伍萎缩；基层职务职级并运行不到位；基层提升信息化建设软硬件等方面提出自己的看法。希望市局一方面结合各地区税源特点，按照应收尽收的原则，分配税收任务、一方面和政府沟通，做好基层激励措施，帮助基层更好的完成税收任务；二是建议市局相关部门详细解读转业干部的身份待遇，打消转业干部的顾虑；三是对征管改革遇到的，政策与实际脱节造成的政策“洼地”形成的管理脱节，以及目前区局如何应对开展后继管理，希望上级能够给予政策支持。

未央国税局局长屈常青汇报了我局找短板工作的进程，围绕座谈会上提出的问题，找出针对性举措:一是解决人问题。依靠省局市局协助解决，同时从严管理，积极培养接地气的小教员开展业务培训。二是财的问题短板。建议上级形成国税经费保障机制。三是推进深化“放管服”征管改革时，能够协调各部门开展论证，明确模糊地带，从人员政策流程等各方面做好改革配套制度，利于基层做好征管改革；四是调整风控思路和升级实名办税工作。最后魏延风组长表示要把此次“找短板”座谈会收集的意见带回去，分专业、分小组讨论，提炼出阻碍市局发展的短板瓶颈，并上报予以解决。