新的学期,开启新的希望;新的团队,开启新的征程,承载新的梦想。红旗小学新任行政团队上周召开不同部门,各级人员共计7次会议,经过调研、磨合、商讨、斟酌,确定了本学期学校工作计划。
9月18日召开了全体教职工大会,部署了学校工作行事历。
首先,副校长史娜解读了学校工作的理念与主旨,从保持常态,精细管理;以生为本,全面发展;活动促进,人人提升三个方面将各部门工作进行了梳理,希望全体教师尊重职业,尊重岗位;相互协作,鼎力支持;抱团成长,绽放精彩。
教导主任郭利用"倾听"、"理解"、"服务"三个关键词简明扼要的概括了教导处的工作:耐心倾听大家的点滴建议;和老师们相互尊重、相互理解;牢固树立服务意识、为师生提供优质服务。同时,郭主任反馈了开学以来课堂教学等方面存在的问题,提出了科学、扎实的推进措施,并安排了近期学校培训工作。 EEPO管理团队的付睿老师以培训+实践+提升为原则,安排了学校EEPO课改的推进计划,宣读了10个团队长及团队成员。
施小凤主任传达了上级食品安全、疾病预防等文件精神,并对具体细节进行了强调。少队辅导员闫贞老师结合上级文件,围绕丰富学生校园生活,提升学生综合素养为目的,将近日少队活动方案进行了解析。
最后,伍文静校长指出学校以教育教学的质量提升为主线,以学生的快乐成长,以教师的和谐发展为双目标,推动学校内涵,可持续发展。向全体教师提出三点要求:明确目标,科学规划;强化落实,大胆工作;反思总结,创新提升。勉励全体教师,新的学期,新的开始,新的行动,新的举措,新的收获。
“一年好景君须记,最是橙黄橘绿时。”红小团队在秋天里立志,接受冬的历练,定会迎来新的春天和下一个硕果累累的秋天。