一是建立街道党委成员党建工作联系点制度,引导企业把党建工作融入生产经营、人才队伍建设、文化建设等工作中去,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
二是完善党群服务中心工作机制,为企业党员群众提供基层党建、组织关系转接、党员学习教育、日常活动等全面服务。
三是把企业党组织书记和党建指导员纳入干部培训规划,定期开展基层党组织建设工作培训,提高他们的履职能力。
四是定期摸排实体企业基本情况,动态整合更新党建工作信息库,对非公企业组织建设情况进行跟踪督查,定期抽查各企业党建工作情况,不定期召开党建联络员会议,听取情况汇报,深入企业调研了解情况,帮助非公企业开展组织建设工作。