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一是建立街道党委成员党建工作联系点制度，引导企业把党建工作融入生产经营、人才队伍建设、文化建设等工作中去，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是完善党群服务中心工作机制，为企业党员群众提供基层党建、组织关系转接、党员学习教育、日常活动等全面服务。三是把企业党组织书记和党建指导员纳入干部培训规划，定期开展基层党组织建设工作培训，提高他们的履职能力。四是定期摸排实体企业基本情况,动态整合更新党建工作信息库，对非公企业组织建设情况进行跟踪督查，定期抽查各企业党建工作情况，不定期召开党建联络员会议，听取情况汇报，深入企业调研了解情况，帮助非公企业开展组织建设工作。