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一是对辖区就业困难人员进行调查摸底，全面准确掌握他们的技能特长、就业愿望等基本情况，建立起档案，实施动态管理。
二是广泛开展了失业登记、求职登记、职业介绍、就业援助、政策咨询等免费就业服务，同时，以灵活就业形式安置就业困难人员，广泛收集辖区内用工单位的用工需求信息，通过宣传板报和宣传栏定期发布，及时为辖区失业人员再就业提供信息。
三是针对失业人员就业能力低下的现状，以技能培训班为依托，按照“先培训、再就业”的原则，动员下岗失业人员积极参加培训。