汉台铺镇：为用工者与求职者牵好“红线”

（通讯员 李有逵 夏鹏）汉台区铺镇以党建为引领，依托科技优势，架起用工者和求助者之间信息桥梁，达到双方满意，互惠互利。

该镇为全区农业大镇，农村剩余劳动力达11200多名。辖区内企事业有400余家，涉及航天航空、机器制造、建筑等。创业就业是促进经济发展、增加农民收入、推进脱贫攻坚工作有效途径。为破解农村剩余劳动力就近就业难题，同时，有效满足辖区企事业单位用工需求，今年以来，该镇积极探索人企共建发展模式，将劳动力就业需求和企业用工需求相结合，精准对接，激活劳动力市场，降低企业成本，实现促就业、稳增长。建立“1+X”服务体系，即党建引领搭建1个平台，提供多种服务，实现就业创业服务精细化管理，扩大劳动力就业创业渠道，使企业有效缓解无人可用局面。

镇上由分管领导带队，劳保所和企业办公室负责，深入辖区对所有企事业单位用工工种、岗位等信息逐一登记造册，建立台账，输入信息库。先后深入100余家企事业单位，收集车工、钳工、铣工、翻砂工、木工、瓦工、水电工等用工信息500余条。于此同时，各包村干部分别调查摸底各村有务工意向者，也按照各自的工种、技能、特点等信息汇总，一并输入信息库。镇上及时有针对性的将求职者派遣到用工单位，这样减少中转环节，实现企业与求职者无缝对接，既节约时间，又降低成本，达到双方满意。今年以来已成功为当地企事业单位输送劳动力598个。该镇还与省内外多家企事业单位建立用工横向联系机制，多措并举，拓宽用工信息渠道，先后有序组织外出劳务输出639名。同时，强化培训。为提高创业就业者技能，适应市场需求，镇村采取请进来送出去的办法，一方面，组织本镇有创业就业意愿者，积极参加市区举办的各类技能培训；另一方面，聘请市区有关专业人员，在镇村开展技术培训，镇村先后举办培训21场参训2100人次。通过培训使这些人都掌握了一至两门技术，拓宽了创业就业渠道。

今年以来，全镇先后有1237名求职者走上工作岗位，并有一份固定收入。镇上还帮助1393名贫困劳动力返岗务工，开发公益性岗位73个，组织贫困户参加3次区镇招聘会200余人，达成就业意愿25人，落实146个扶贫公益性岗位，每月申报补贴11.68万元。