瑶曲镇加强“四支队伍”日常管理

（记者 陈红娟）今年以来，耀州区瑶曲镇坚持问题导向，靶向施策，念好“深、严、率、实”四字诀，在“四支队伍”日常管理、提升本领、作用发挥上出实招、求实效。

“深”字入手抓根源。各村“四支队伍”每周召开例会，总结上周各项工作，对任务完成情况及各类资料上报情况进行通报。脱贫攻坚总队长或支部书记将本周各项重点工作任务、会议精神第一时间传达到人、安排到村，使“四支队伍”在思想深处弄清楚自身的职责，扎实开展工作，将职责落地落实。

“严”字当头管干部。建立精准的请销假制度、日常考勤、签到、帮扶日志、节假日值班等制度，加强对“四支队伍”的管理，增强抓党建促脱贫攻坚工作的整体合力。要求各村脱贫攻坚总队长每天到村查看驻村工作队员签到情况，于当日下午将签到统计表经总队长签字后交由党政办存档，每月底与签到汇总表进行对比，杜绝“代签、假签、补签”现象发生。

“率”字用力立标杆。各村党支部严格落实驻村工作队生活保障，让驻村工作队伍安下心、扎下根。在全镇“四支队伍”树立实干“风向标”，实施正向激励。对表现突出的“四支队伍”人员事迹进行挖掘提炼，通过微信公众平台等多种形式大力宣传。通过先进典型的示范作用，影响和带动全镇“四支队伍”人员立足岗位，勤奋敬业，务实创新，形成学先进赶先进的浓厚氛围。

“实”字托底抓监督。镇党委、纪委不间断对辖区11个党（委、总）支部“四支队伍”在岗情况、各类工作任务完成进行督查，晚上由值班领导带队对驻村工作队驻村情况进行突击检查，对发现的脱岗缺勤、履职不力、不按要求驻村等情况予以全镇通报并纳入年终考核，进一步倒逼干部在日常工作中转变工作作风，助推工作提质增效。