淳化：打好就业扶贫“组合拳”铺筑贫困群众致富路

一人就业，全家脱贫。一直以来，淳化县把提升全县贫困劳动力就业创业作为最直接、最有效的扶贫脱贫路径，坚持转移就业增岗、公益性岗位增岗、扶贫基地社区工厂增岗的思路，着力建立完善以劳务输出、企业吸纳、公益性岗位安置、创业带动为支撑的多元化就业体系，用组合拳的方式全力推动贫困群众走上脱贫致富的康庄大道。截至目前，淳化县共实现贫困劳动力转移就业13489人，同比提升29%。

劳务输出转移就业一批

走进淳化县城关镇安南社区黄金流家，在这座漂亮的二层搬迁小楼里，78岁的王大秀正在做饭，她说：去年黄金流通过县人社局的联系去泰州打工了，现在每月都给家里邮寄四五千元。母亲年龄大了，我要好好侍奉，趁年轻多挣些钱。在电话里黄金流说。现在日子多好呀，有吃有喝，有好房主，太感谢党和政府了，通过和泰州那边的对接，让我儿子才能有了现在这么好的工作。王大秀接着说。

在逐梦的路上，淳化人社部门与贫困户一路同行，坚持引凤筑巢、搭建平台的思路，着力推进有就业意愿贫困劳动力实现稳定就业，采取领导包片、干部包村的办法，深入镇村开展就业帮扶，在全县所有行政村和社区设立村级劳务工作站，同江苏高港等地签订劳务协作框架协议，建成苏陕劳务协作三级服务网络，在全县203个行政村及19个移民搬迁社区设立苏陕劳务协作咨询报名点222个，聘请劳务输出信息员222个，形成县镇村三级齐抓共管的工作局面。对接江苏高港、陕建集团、中兴通讯、比亚迪等地区和企业用工岗位20000多个。

公益岗位安置就业一批

王丹是淳化县十里塬镇肖家村的贫困户，家中6口人，两个孩子还在上小学。2018年王丹一家人搬迁到了福缘社区居住，不但住上了宽敞明亮的新居，两个孩子也转到了家门口的学校。不仅如此，王丹还成为了社区的管理员，在家门口就能挣钱。

淳化县始终把公益岗位安置作为解决三无贫困劳动力就业的有效途径，共开发公益性岗位1180个，安置1180名贫困劳动力实现稳定就业。同时，该县还按照谁用人、谁管理的原则，明确用人管人责任，建立公益性岗位提前预警机制和月电话抽查、季见面核查制度，确保公益岗位开发管理科学规范。

扶贫车间吸纳就业一批

当许多人忙于奔赴外地打工时，家住淳化县润镇五爱北村的孙红夫妇却不必背井离乡，那是因为他们在家门口的社区工厂找到了月入2000元的工作，实现了赚钱顾家两不误。孙红工作的社区工厂就在离家不远的城关街道办罗家庄村的一排六间房子里。设有加工车间和缝纫车间，并为员工提供免费食宿，孙红既负责生产车间的管理，也参与生产，兼做门卫，妻子宁亚娟在缝纫车间制作各类服饰，夫妻二人第一个月的工资就拿到了2800元。

近年来，淳化县结合脱贫攻坚工作实际和贫困群众需求，以实现就地就近就业为目标，依托劳动密集型企业，积极打造社区工厂，吸收贫困群众入企打工或居家加工，实现贫困群众在家门口就业增收，建成认定就业扶贫基地15家、社区工厂5个，开展就业技能培训4485人次、创业培训638人次，完成劳动力转移就业2410人，让全县农民人均可支配收入首次突破万元大关。（蒲大伟）