旬邑多点发力推动就业扶贫

今年以来，旬邑县深入推进就业精准帮扶，全面实施就业扶贫项目，不断拓宽贫困群众就业渠道，促进贫困群众就业增收、就业脱贫，助力全面建成小康社会和高质量打赢脱贫攻坚战。

服务上门，招聘活动转移就业一批。通过积极开展就业援助月、春风行动、金秋招聘月、人岗对接一对一、送政策、送岗位、送服务等活动，推动招聘下乡、服务到家、送岗入户，为贫困群众提供多元化、深层次的就业服务。举办大型专场招聘会8场次、镇办微招聘18场次、线上网络招聘会20场次。通过各类就业服务活动，成功转移就业贫困劳动力827人次，发放贫困劳动力一次性求职补贴184人9.2万元。

整合资源，技能培训促进就业一批。整合人社、教育、农业等部门培训资源，根据贫困劳动力培训需求，量身打造培训课程，分批分期开展初级技能、订单式、定向式岗前就业技能、农业实用技术等培训，联合陕西盛华高新技术学校等培训机构开展挖掘机驾驶、叉车驾驶、电焊、烹饪等县校合作培训。全县贫困劳动力技术技能培训4390人，惠及贫困家庭1900余户，通过培训实现转移就业1653人，使培训+定向就业成为脱贫致富的重要途径。

重点帮扶，扶持自主创业带动一批。强化创业服务体系建设，建成了1个县级标准创业中心、4个镇级标准创业中心的创业服务网络体系；加大创业担保贷款扶持及信用乡村创建力度，破解创业人员担保、融资难问题。共成功创建信用乡村4个，发放创业担保贷款1.89亿元，扶持贫困劳动力创业182人，扶持返乡农民工创业385人，扶持农村富余劳动力自主创业920人，同时为成功创业的143户贫困劳动力发放一次性创业补贴42.9万元；积极培育贫困村创业致富带头人，336名致富带头人成功创办经济实体280个，辐射带动贫困劳动力1240人，新增就业岗位160个。

载体引领，扶贫车间扩岗吸纳一批。实施扶贫车间+贫困人员+就近就业的三+模式，成功创建就业扶贫基地9家、社区工厂7家。建立动态监管淘汰机制，根据社区工厂（扶贫基地）吸纳能力，定期重新审定其社区工厂资格。脱贫攻坚期间，落实社区工厂吸纳贫困劳动力一次性岗位补贴123人12.3万元、场地租赁费、水电费33.87万元，落实扶贫基地吸纳贫困劳动力奖补性职业介绍补贴234人11.7万元。社区工厂（扶贫基地）共带动就业2785人，418名贫困群众实现脱贫。

合作共赢，苏陕劳务协作输出一批。与泰州、泰兴、兴化多地人社部门及企业签订劳务合作、人力资源合作、校地合作、对口扶贫订单式就业培训等多项协议，加大劳务输出合作及订单式培训力度，培训创业致富带头人25人，示范带动232名贫困人口脱贫致富，155名贫困劳动力通过旬泰扶贫对口协作实现就业脱贫。

兜底保障，开发扶贫公岗安置一批。统筹就业资金，争取财政资金，清理全县各部门现有劳动合同或就业协议到期的服务性、辅助性岗位，优先招聘贫困劳动力，全面实施扶贫公益岗位就业兜底保障。脱贫攻坚期间，全县共开发公路养护、环境治理、护林员、护河员、中小学后勤服务、疫情防控等扶贫公岗3429个，兜底安置贫困劳动力3429人次，人均年增收7000余元。目前，通过扶贫公岗实现一户一人就业贫困劳动家庭2622户。

咸阳日报全媒体记者：崔亦馨