宜君县多举措全力稳岗促就业

（记者 郭颖 通讯员 王刘伟）“六稳”之首即稳就业，“六保”之首即保就业，为全面深入推动复工复产和经济社会高质量发展，宜君县人社局通过拓展渠道、提升技能、优化服务、强化保障“四步工作法”，着力抓优抓强就业服务支撑，积极带动催发民生社会活力，全力推动县域“六稳”“六保”工作稳步开展、落地有声。

拓展就业渠道，强力推进企业复工复产。切实将农村劳动力作为“第一资源”，精准建立农村劳动力实名制数据库，实行劳动力资源动态管理，积极开展返岗复工“点对点”接送服务，确保返岗复工精准有效。同时，建立县域企业联络员机制，实行人社系统干部“一对一”包抓联系企业，切实畅通企业用工和群众就业对接渠道，真正做到复工复产有力有序开展。按照防疫要求集中组织6辆客运大巴，安全接送119名务工人员至务工地，其中贫困劳动力14人；10家社区工厂3月10日前全部复工复产，共吸纳460人就业，其中贫困劳动力174人。

提升就业技能，加大加强培训工作力度。结合县域打造康养示范基地和康养示范村工作要求，积极回应劳动者需求，宜君县人社局大力开展康养产业系列培训活动，通过理论学习和实践操作指导等方式，带动更多有就业需求的劳动者通过学知识、长技能、强本领，切实实现就近就地就业。截至目前，共举办各类职业技能培训班19期，培训1043人，其中康养系列培训594人，在岗职工线上培训449人。

优化就业服务，积极推出“线上线下”招聘活动。积极组织乡、村两级就业服务人员开展“进村入户”摸底调查工作，切实摸准摸清劳动者就业需求“底子”，精准开展线上“招聘专项活动”和线下“宜君——大丰苏陕劳务协作暨就业扶贫专场招聘会”，切实将就业创业政策及服务落实到户到人。截至目前，全县共发布就业信息12000余条，提供就业岗位2100多个，农村劳动力转移就业11384人，其中：贫困劳动力转移就业1355人。

强化就业保障，托底安置“三无”贫困劳动力。结合县情，切实通过整合资源、因人施策、精准发力，积极开发农村道路维护员、保洁员、生态护林员、森林防火员、治安联防协管员、孤寡老人看护员等公共设施维护及公共服务类扶贫公益性岗位，有效解决“三无”贫困劳动力就业难题，实现“三无”贫困劳动力就近就地转移就业增收脱贫，确保零就业家庭动态清零。截至目前，全县扶贫公益性岗位目前在岗1592人，其中：护林员350人，保洁员311人，卫生监督员281人，特设公岗650人。