商洛市五项措施确保就业局势稳定

(方宪遵)日前，市人社局采取五项措施，做好当前新型肺炎疫情防控和就业服务工作。

据了解，我市采取的五项就业措施是，提高思想认识高度重视。各级人社部门和有关单位要充分认识防控新型冠状病毒感染肺炎工作的极端重要性，将农民工、就业困难人员生命安全、身体健康放在第一位，在市委、市政府的统一领导下，强化风险意识，主动担当作为，同步做好疫情防控和农民工、就业困难人员就业服务保障工作，努力确保就业局势基本稳定。

及时掌握返乡农民工基本情况。依据镇办、村(社区)排查情况，了解在外务工人员返乡情况，重点加强对从湖北等疫区返乡人员的监测，做好人员登记，掌握返乡务工人员数量、返乡时间和身体状况，确保情况清、底子明。

适应形势转变服务方式。县区公共就业服务机构和基层服务窗口要按照当地党委、政府的统一部署要求，合理调整现场招聘活动计划，暂停大型、集中式招聘活动。将线下活动转向线上，集中开展互联网招聘，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。同时，暂停各类培训业务，严禁组织各种室内集中式的学习教育、培训活动。

加强对人力资源服务机构的业务指导。通知辖区内人力资源服务机构，重点通过网络平台实施招聘活动，若组织必需的小型招聘活动，要强化防疫措施，对活动场所进行消毒处理，并强化个人防护。集中外送务工人员，务必避开疫情高发地区，在输出劳务前，对务工人员做好体温检测和身体观察，若发现疑似病情，立即向当地有关部门报告，停止输出活动。同时，在组织劳务外出过程中，采取措施，加强防护，确保务工人员安全。

加强就业形势监测。各县区、单位要紧盯节后各类群体集中求职、各类企业集中用工的重点时段，密切跟踪疫情对就业形势的影响，持续跟进企业招用工状况和人力资源市场供求变化，开展劳动力输出流向分析比较，及时报送相关情况。若就业形势出现重大变化，及时向当地政府和上级人社部门报告。