印台区选派17名科级领导干部充实脱贫攻坚帮扶力量

（记者 朱红卫 通讯员 靳丽楠）3月25日下午，刚刚开完会的印台区民政局副局长王栋就来到阿庄镇西沟岭村。这次他的身份，是印台区此次新选派到西沟岭村的科级帮扶干部，负责充实和加强脱贫攻坚重点村帮扶工作力量。

“王书记，又回来看贫困户了。”一进村，西沟岭村支部书记杨晓武拉住王栋的手，热情地招呼着眼前这个老熟人。对西沟岭村，王栋早已熟悉不过。从2016年开始，他连续三年在这里担任“第一书记”，跑遍了村子的沟沟峁峁，全村的发展情况、每户的基本情况他早已熟记于心。但此次带着新身份下去，他丝毫不敢松懈、马虎。

到村后，王栋就开始入户走访，和“四支队伍”、村两委班子深入交谈，详细了解近期正在开展的“三排查、三清零”等工作情况，并结合自己日常工作经验进行指导。

当天上午，印台区召开全区脱贫攻坚重点村新增帮扶力量工作动员会。会上，和王栋一样被选派到脱贫攻坚重点村的，共有17人，全是科级领导干部，且大多是部门、单位班子成员。“我们下去，就是按照区委关于决战决胜脱贫攻坚的总体部署，在镇党委领导下，督促、督导和督战所驻村脱贫攻坚工作。”提起下去怎么干，“80”后的王栋已将自己的工作职责记得一清二楚，心里也有了初步的工作想法。

今年，是决胜全面小康、决战脱贫攻坚之年。为了凝心聚力打赢脱贫攻坚战，印台区针对全区剩余贫困人口较多的村、贫困发生率较高的村、脱贫攻坚评估考核问题较多的17个村，对标“政治过硬、热爱农村、敢于担当、能力突出、吃苦耐劳”选人标准，从区级帮扶部门中对应选派一名科级领导干部到村帮扶，发挥“关键少数”作用，统筹工作力量、推进重点工作、夯实发展基础、加强农村党建，为帮扶村解决实实在在的困难和问题。3月27日前，所有新增帮扶干部已全部进驻村，一对一开展脱贫攻坚工作。

既要让“头雁”沉下去，还要让成效实起来。为此，印台区精心编印了《脱贫攻坚重点村新增帮扶力量学习资料汇编》《脱贫攻坚学习手册》等文件，在边干边学中提升个人工作能力，推进任务落实。同时，同步出台《脱贫攻坚重点村新增帮扶干部管理办法》，对新增帮扶干部工作职责、要求、日常管理、保障等内容进行明确规定，要求任期1年，每月在村工作不少于7天。并建立考核奖励机制，以帮扶任务落实、脱贫攻坚成效、干部群众评价等为主要内容，以严管厚爱为原则，激励督促选派干部扑下身子真抓实干，不获全胜决不收兵，全力冲刺脱贫攻坚“收官战”。