开展企业基层思想政治工作应注意方式方法

潘彬彬

随着社会主义市场经济的不断发展，全方位的社会变革打破了原有的观念体系，形成一种价值观念、价值取向多样化的局面，使得传统的、常规的思想政治工作已经不能满足时代发展的需要。在大环境的影响下，基层思想政治工作不仅要坚持正确的方针和原则，而且还要有科学的方法，领导者要弄懂弄通其基本方法，有效做好工作，更好地实施领导。对此，我们要认真加以研究，并提出有针对性的解决办法。

（一）坚持以人为本开展基层职工思想政治工作应注意的几个原则。一要以理服人。做好思想政治工作，必须注重用事实说话，多做调查研究，这是相信群众、依靠群众、尊重群众的具体体现。二要以情感人。关心群众，尊重群众是搞好思想政治工作的感情基础，同群众建立起深厚的思想感情，有利于思想政治工作的顺利推进。三要以诚待人。对待职工群众以诚相待，诚恳朴实是做好思想政治工作坚持以人为本的关键所在。

（二）坚持以人为本开展基层职工思想政治工作应注意的方法。一要关心体贴。坚持以人为本就是要把人民群众的疾苦，人民的利益放在首位。二要求真务实。要时刻关注群众关心的热点、难点问题，努力转变工作作风，深入基层，了解民情，掌握群众思想动态。三要坚持民主集中制。在工作中要充分依靠群众，相信群众，走群众路线，及时采纳群众的意见与建议，发扬党与人民群众紧密联系的优良传统和作风。

（三）要将开展基层职工思想政治工作与企业生产建设相结合。做好职工思想政治工作是完成企业生产任务的保证。目前，企业的生产建设和安全稳定的任务十分繁重，基层职工思想政治工作者要做到随时随地提振职工的精气神，为企业的生产建设和安全稳定鼓干劲。只有这样，职工思想才能统一，企业才能得到长足的发展。

（四）在做好加强整体素质建设的同时，也必须做好具体人的工作，而且要真正做到点子上。一是细心观察分层次，调查研究讲方法，职工年龄大小、知识结构、个人经历、男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想问题所表现的形式也是不一样的，应细心观察。二是大道理和小道理的关系。坚持大道理管小道理、小道理服从大道理，该讲大道理时，必须要讲，只有在道理上讲清楚，才易收到好的效果。

（五）思想政治工作的对象是人，因此具有鲜明的思想性，就其开展经常性思想工作的特点，又具有广泛的群众性。开展经常性思想政治工作要坚持党、政、工、团一起抓，针对影响企业稳定的突出矛盾和问题，采取强有力的措施，做艰苦细致的工作。

（作者系铜川矿业华远项目部干部）