耀州区“六个进一步”强化驻村帮扶

（记者 朱红卫）为着力解决脱贫攻坚工作中“四支队伍”管理的短板弱项问题，近日，耀州区采取“六个进一步”措施，切实加强驻村帮扶工作，全面提高帮扶实效。

进一步夯实帮扶责任。区级领导每周检查指导脱贫攻坚工作2天以上；区级部门“一把手”每周五召开班子会，研究脱贫攻坚工作，每周到包抓村2次以上；镇（街道办）包村领导每天晚上碰头，党委会每周研究一次脱贫攻坚工作；“四支队伍”白天工作，晚上学习政策、研究工作。

进一步强化推进机制。印发一份责任卡，让脱贫一线干部时刻牢记岗位职责；办好一堂政策课，学透政策要求、吃透村情户情，为精准施策奠定坚实基础；理清一套整改单，精心查漏项，下茬补短板；组织一场民心考，定期对各村脱贫攻坚工作进展情况、“四支队伍”作风、群众满意度进行测评；用好一张红黑榜，实行帮扶单位、“第一书记”、镇（街道办）包村干部等责任连带机制，同奖同罚。

进一步加强帮扶力量。派出部门（单位）保证派下去的干部脱离原单位工作，全身心投入脱贫攻坚。帮扶部门（单位）的全体干部都要联系包抓贫困户，确保包抓力量均衡。因机构改革和岗位调整的驻村干部，仍按原单位派出驻村干部进行管理，未经批准不得擅自脱岗。对督查发现不适宜驻村的干部，原则上予以召回，由原单位重新选派。

进一步转变工作作风。驻村干部要一律吃住在村，通过与贫困群众同吃同住同劳动等方式，增加干群之间的血肉联系，增进真情实感。区纪委监委、区驻村工作领导小组办公室加大常态抽查暗访力度，对发现的违纪违规问题要严肃问责。

进一步严肃驻村纪律。各村“第一书记”（驻村工作队队长）、驻村工作队员要保证驻村时间，法定节假日及周末要安排人员值班，驻村期间必须与单位工作脱钩，全身心专职驻村扶贫。工作队要严格记录考勤，工作队员请假，须视工作情况统筹安排，不得出现工作队无人驻村的情况。

进一步做好迎检工作。保持战时状态，熟知退出标准、各项扶贫政策和村上的基本情况。驻村帮扶干部要对照中省巡视反馈问题，举一反三，全面深入查摆整改，切实做细做实精准扶贫各项工作，为脱贫攻坚决战决胜打好坚实基础。