栉风沐雨七十载 破茧成蝶当空舞
——述说合阳县医院的发展变迁
渭南日报记者惠晓翠通讯员王莹
时光荏苒，岁月峥嵘。70年，在历史的长河中只是短暂的一瞬间，可是，对于合阳县医院而言，却几度变迁，有着非比寻常的意义。自1949年建院至今，70年来，合阳县医院经历了从无到有、从弱到强的美丽蜕变。如今，正犹如一只破茧而出的彩蝶当空起舞。
从奋斗的过往中，总能找到一种力量，让我们泪流满面。今年是中华人民共和国成立70周年，也是合阳县医院建院70周年，在这个特殊的时刻，让我们一起穿越时光，细数这70年来医院发生的翻天覆地的变化。
团结奋进的合阳县医院领导班子
回眸篇 砥砺奋进守初心
70年，合阳县医院如何实现医疗技术、综合实力跨越式发展呢？在该院编撰的《庆祝中华人民共和国成立70周年暨合阳县医院建院70周年纪念册》中，记者找到了答案。
岁月的年轮指向1949年5月，在县城粮站的一个小食堂里，合阳县卫生院（合阳县医院前身）成立。万事开头难，当时，卫生院只有10名医务人员，开设一个综合门诊，设置床位10张。那时，医护人员在煤油灯下做手术，没有血库，需要输血时，他们当仁不让地挽袖献血。举步维艰时，支撑他们的只有一个信念：乐于奉献！
1956年1月，县卫生院迁至县卫校大院。1961年，县卫生院正式更名为合阳县医院。1966年6月，县医院迎来了发展历程中的一件大事——搬迁！迁至新院址后，床位增加到50张，医务人员增加至46名，添置了200毫安X光机、万能手术床、麻醉机、无影灯等在当时较为先进的医疗设备。
1978年12月，改革开放的春风吹遍神州大地，历史也翻开了崭新的一页。合阳县医院在县委、县政府的大力支持下，迎来了快速发展的时期。1988年，医院开设外科、内科、妇产科、儿科、耳鼻喉科、口腔科等科室，设置床位150张。1994年，医院多方协调，投资280万元，建成门诊楼，面积达3800平方米，增设综合科和预防保健科。2003年，医院投资400余万元新建的住院楼落成，建筑面积达4100平方米。
转眼间，16年过去了，如今，合阳县医院实现“华丽转身”，设置临床科室20个，涵盖内科、外科、妇科、儿科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、皮肤科、肛肠科、康复科等，满足各类患者的就医需求；设置医技科室11个，如药械科、检验科、放射科、病理科、CT室、磁共振室等，可为患者提供精准的诊疗依据；医院建筑面积达2.3万平方米，开放床位500张，拥有医务人员500余名，其中，32人担任市医学会相关学科副主委、委员，高级职称64人，中级职称133人，初级职称326人。近两年，招聘本科生21名、研究生5名。
发展变革中的一件件、一桩桩事件，记录着合阳县医院一代代医务人员在这70年里创造的辉煌业绩和谱写的壮丽诗篇。
上世纪九十年代初期的合阳县医院
发展篇 乘势而上谋进取
新时代医院要发展，最关键的是什么？合阳县医院院长杨秀斌的答案是：医院要壮大，需在加强学科建设的同时，理念要从“以治疗为本”转型到“以病人为本”上来。这一理念得到全院上下的赞同。2014年起，合阳县医院领导班子迅速转变观念，多方协调资金，购置先进的医疗设备，按下医院基础设施建设的“快进键”。与此同时，医院不断强化内部管理，打造特色专科，提升整体医疗技术水平，打造的品牌学科、品牌医生构成近年来合阳县医院发展的主旋律。
2017年，医院医疗技术实现跨越式提升，外科开展首例微创锁孔显微镜下脑出血清除术，引进膝关节镜、椎间孔镜技术；儿科首次运用激光治疗仪，治疗小儿肺炎和小儿腹泻，成功实施首例气管插管下使用PS治疗新生儿呼吸窘迫综合征；妇产科成功开展瘢痕子宫阴道分娩，逐步开展腹腔镜下子宫肌瘤剔除术；口腔科医生首次为患者使用半导体激光进行牙齿脱敏治疗，效果良好……付出收获了累累硕果，2018年，妇产科、儿科、骨科、普通外科顺利通过市级临床重点专科验收，学科建设取得优异成绩。
工欲善其事，必先利其器。近年来，医院购置大孔径1.5T磁共振成像系统、64排128排螺旋CT、数字化医用X射线摄影系统、平板多功能数字化X射线系统、全数字化超高端实时三维彩色多普勒超声诊断系统、全自动生化免疫流水线等大型设备，使医生“如虎添翼”，达到国家三级甲等医院标准。同时，为了使基层群众在家门口就能享受到优质的医疗服务，医院成立血液透析科，更新高压氧舱，填补了全县的医疗空白；投资70余万元，建成感染性疾病科综合门诊。
2017年12月，医院全面实行住院病人“先诊疗、后付费”政策，开启全省乃至全国诊疗新模式，获得群众纷纷点赞，这一经验在全省得到推广。
人工智能赋能医疗发展，杨秀斌深谙此理。2017年4月，医院筹备多时的“互联网+智慧护理医院”正式启动，移动护士站项目也正式上线，建立PACS系统、LIS系统、门诊一卡通电子系统、门诊医生工作站、门诊电子病历系统、合理用药及抗生素管理系统、远程会诊系统、新农合医疗接口和医保接口，实现了医院管理、学科建设和医疗技术的成功对接。
上世纪九十年代初期的合阳县医院手术室
人才篇 人才强院助发展
人才是创新发展的第一资源。人才聚，则事业兴。多年来，合阳县医院始终把培养人才作为工作的重中之重，围绕医院重点学科建设，多管齐下育人才，优化环境留人才。
合阳县医院努力优化人才结构，通过技术交流、人员培训、考核选用等，增强人才队伍建设和后备力量储备，让优质人才成为医院发展的强大动力。同时，积极构建以学科带头人、技术骨干、新招聘大学生为主的人才梯队，形成结构合理、层次分明的人才队伍；针对医院人才需求的状况，每年招聘高校医学毕业生，为医院可持续发展奠定强大的人才基础；县医院与省人民医院建立医联体，先后与江苏省盐城市第一人民医院、江苏省镇江市第一人民医院建立对口支援关系，增强医院综合竞争实力，极大地缓解老百姓看病难、看病贵的问题。
医者，技在高，更在德；术在巧，更在仁。医院不仅采取“送出去、请进来”的方法，加大对业务骨干的培训力度，还积极推行医德医风教育，引导医护人员端正价值取向，全面树立“以病人为中心”的服务理念，努力培育“听诊器里有良心、手术刀下显真情”的医者仁心，使“敬畏生命、精医重德、清廉行医”成为全院职工的座右铭。
全自动生化免疫流水线
管理篇 提升医院“软实力”
医疗质量是医院的生命线，也是常抓不懈的永恒主题。
合阳县医院领导班子有着丰富的管理经验，面对新时代和新形势下的要求，他们为重若泰山的医疗质量管理工作赋予了崭新的内涵：狠抓医疗核心制度的建设和落实，不断强化三级质控体系，修订完善医疗质量和安全管理制度，强化医疗质量和医疗安全，规范各种技术操作，落实工作人员的岗位职责，使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化。同时，建立物资招标、采购、使用、监督四分离机制，强化护理人员和后勤人员的程序管理，规范实物报损、报废流程，使医院资金运作更加规范，医患纠纷处置责任主体更加明确，主动服务意识明显增强，医院整体管理水平明显提升；通过夯基础、抓质量、控安全，促进医疗环境的持续改善，目前，病人入出院诊断符合率、术前术后诊断符合率、临床与病理诊断符合率、住院病人治愈好转率、无菌手术切口甲级愈合率等主要医疗质量指标，均达到二级甲等医院标准。
文化是医院的底蕴和灵魂。在文化建设方面，合阳县医院始终秉承“仁爱、精诚、务实、创新”的精神，大力弘扬“大医精诚、救死扶伤”的核心价值观，利用《合阳县医院院报》、健康知识园地、医疗宣传长廊和网络平台，宣传健康知识，展现特色文化，彰显职工精神风貌，宣传先进典型。
合阳县医院新院址（规划效果图）
改革篇 勇立潮头敢为先
随着我国医疗体制改革的深入推进，各地纷纷加快探索特色医改之路，不断增进群众健康福祉。
合阳县医院乘着医改的东风，开展薪酬制度改革，进一步完善薪酬调整机制，体现医务工作者的劳动价值，逐步实现收入分配的规范化、科学化，调动大家工作的积极性。为了更好地落实薪酬制度改革，医院多次召开党政工联席会议，向各科室下发意见征询表，广泛征求职工的意见，制定《合阳县医院薪酬制度改革实施方案（草案）》。2018年11月26日，合阳县医院召开第四届职工代表大会第二次会议，通过了《合阳县医院薪酬制度改革实施方案（草案）》。
薪酬制度改革涉及每位职工的切身利益，使全院干部职工转变观念，适应新形势、新常态，积极参与医院决策。此次薪酬体制改革符合国家当前关于医院运行机制改革和管理的要求，形成合理的激励机制，促进医院健康可持续发展。
公立医院是我国医疗服务体系的主体，是服务群众的重要窗口。在新时代和新形势下，合阳县医院加强公立医院党的建设，实行党组织领导下的院长负责制，推动公立医院改革向纵深发展。多年来，医院全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，从全局的视角增强把握医院建设和发展的能力。党总支书记一手抓党建、一手谋发展，运用科学思维，坚持问题导向，着眼于顶层设计，紧跟公立医院综合改革的步伐，抢抓发展机遇，构建出目标明确、指标量化、协同执行的医疗、教学、科研、预防、康复的发展战略，促进公立医院全面、健康、稳定发展；激励党员在推动医院科学发展、促进医院和谐、服务人民群众、加强基层组织建设中建功立业，进一步创新基层党建工作，找准基层党建工作与中心任务的结合点，对各临床科室所面临的问题进行分析，在各临床科室管理中配备党员，要求党员参与管理，通过实践，使党建工作上水平；把党的领导融入医院管理的各个环节，切实把党的建设与医院业务工作紧密结合起来，把党建工作贯穿于医疗、护理、管理、服务中，推动医院快速稳定发展，彰显公立医院的公益性，提升群众满意度。
章程是医院依法自主办院、实施管理、履行公益性的基本纲领和行为准则，是医院各项工作的根本遵循。合阳县医院根据医改的要求，经过10余次的党政工联席会议讨论，反复酝酿，广泛征求职工意见，制定《合阳县医院章程》。今年9月12日，县医院召开第四届第四次职工代表大会，审议并通过《合阳县医院章程》，这是医院发展史上的一件大事，不仅对建立健全现代医院管理制度，提高医院规范化、精细化、科学化管理水平具有重要的意义，也为推动医院稳中求进、快速发展奠定坚实的基础。
为了给群众提供更加舒适的就医环境，2017年，县委、县政府决定对医院实施整体搬迁。新医院位于县城东北角，占地面积184.96亩，设置床位800张，设计开放式广场、外部康复花园、庭院、雕像、健康保健知识宣传栏等，在大方稳重中寻求变化，体现出浓厚的人文关怀。
70年沧海桑田，见证着合阳县医院走过的风雨历程。从建院初期的几间简陋低矮的砖瓦房，到今天的现代化门诊、急诊大楼和住院大楼，一代代医务人员不忘初心，用真诚、智慧和勇气谱写了一曲曲为民服务的赞歌。
