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耀州区:“五个精准”向基层党建持续发力

2018-12-13 11:03  铜川日报

(记者 董唯韦)今年以来,耀州区以“系统化、特色化、品牌化”思路抓基层基础,用“五个精准”提升组织力,强化政治功能,着力推动基层党组织建设全面进步。

建章立制,精准落实责任。以“访民意、解民困、送温暖”党旗领航奔小康活动为总抓手,把党建工作融入追赶超越大局。区、镇(街道)、村(社区)三级联动,层层传导压力抓落实。持续推进“双述双评双考”制度落实,增加基层党建考核权重,强化结果运用,力促工作落地见效。

重心下移,精准筑牢基础。导向鲜明抓基层,坚持人、财、物向一线倾斜。严把村“两委”换届工作程序,坚持区级重点培训、基层全员轮训、外地借智换脑,提升村干部素质。累计投资3500万元建设村级活动场所,区上列支专项资金支持村级党组织标准化建设,严格落实村“两委”和社区干部补贴,连续7年推行优秀村(社区)书记、主任奖励性工资待遇,93人享受。招录的125名大学生村官,通过招考和自主择业流转119名,进入镇党政班子2名。2017年以来从脱贫攻坚一线提拔优秀干部32人。

分类施策,精准破解难题。针对各领域党建工作特点,对症下药破难题。提升农村党建质量,强化支部引领,常态化制度化推进“两学一做”,制定出台党务村务公开办法,确保村级事务阳光运行。走活城市党建“一盘棋”,建立三级党建联席会议制度,探索建立社区党总支、党支部、党小组、党员中心户四级网格,以组织力提升发展力。规范机关党的建设,配强专职党务干部。促进非公企业和社会组织党组织作用发挥,围绕“双强六好”目标抓组建、抓管理,建成耀州区现代农业园区党群服务中心,成立碧桂园耀州扶贫项目部党支部。同时,着力破解国企、学校、医院党组织弱化虚化问题,强化党建引领作用发挥,增强党员“主人翁”意识。

凝心聚力,精准助推脱贫。全面落实抓党建促脱贫要求,汇聚脱贫攻坚强大合力。优化队伍,精挑细选驻村工作队员,第一书记兼任队长,落实了全体队员的生活补贴和通信补贴。凝聚力量,开展党员“五示范五带头”、党代表“三个三”等活动,为脱贫攻坚出智献力。扶贫扶志,创新“八星励志扶贫扶志”活动,设立专项基金,扭转贫困群众“等、靠、要”思想。设立“周四帮扶日”,推广“支部+基地、支部+合作社、支部+种养殖大户、支部+贫困户”四种路径,“五个一”产业扶贫模式,为脱贫增收奠定基础。转变作风,开展脱贫攻坚作风整顿,在科级以上领导班子中召开冯新柱案“以案促改”专题民主生活会,聚焦问题,对标整改,推进作风转变。

突出特色,精准改革创新。把深化改革贯穿党建工作全过程,不断提升工作质量和群众满意度。出台工作制度,印发《工作纪实》,常委每人每年解决问题10多件。3200多名干部联系服务6万多户群众,定期开展“查晒评”活动,在一线解决问题。中心组“夜间党校”从不间断,各基层党组织坚持“周三夜校”“固定学习日”等,提升干部综合素质。弘扬“照金精神”,传承红色基因,把总书记给北梁红军小学回信精神贯穿党员教育始终,这一做法被中组部录入全国《党员教育培训100例》。

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