(通讯员 孟思雨 记者 高娟)8月24日,华阴市公安局召开“干部作风问题排查整改工作动员会”,会议查摆分析当前队伍管理存在的短板问题,对下一步加强队伍建设、开展干部作风问题排查整改工作进行安排部署。
会议指出,干部作风是人民群众观察评价党风的晴雨表,更是一个地方发展态势的风向标,实现全局干部作风“一年打基础、两年上台阶、三年大变样”的目标要求,需要持续抓、长期抓、下势抓。会议强调,要提高政治站位,深刻认识开展作风问题排查整改工作的重要意义,全局上下要下势解决存在的突出问题,使良好过硬的作风成为全体党员民警的行动自觉,激发干事创业激情。要突出问题导向,找准整改工作发力点,聚焦排查重点,查清问题,逐条梳理落实问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改,对账销号,做到不达目标不收兵。要建立领导包抓、专案办理、责任倒查制度,全力做到“领导必须带头,排查必须深入,整改必须彻底”,确保“排查整改工作”迅速启动、扎实推进。要结合当前重点工作,全局上下对自身工作进行一次深度“回头望”,切实解决自查和检查中发现的问题,逐个破解,把整改成效延伸到重点工作,辐射到全局各个方面,助推全局工作提档升级。