洋县：稳步推进村“两委”换届

（通讯员黄宁杨国涛）连日来，洋县通过召开动员培训会、开展村级班子研判、做好责任审计、化解矛盾纠纷等多项举措，稳步推进285个村级党组织和村民委员会换届选举。

该县把本次村级组织换届作为落实乡村振兴战略的重要基础性工作，积极召开换届工作动员会和业务培训会，对换届纪律、程序原则等提出明确要求。按照精准掌握村情民意的要求，及时组织人力对全县285个村（社区）“两委”班子运行情况进行集中研判，对梳理出来的55个突出问题和42条意见建议，原汁原味向涉及镇办、村（社区）反馈，并及时建立问题整改台账和销号台账，限期整改落实。为确保换届工作顺利推进，该县还把村干部任期和离任经济责任审计作为换届前的重要规定动作，将扶贫资金、扶贫项目、村（社区）重大事务、重大支出、重点工程和党员群众反映强烈的问题纳入审计范围，在换届前全面公开村集体财务和审计结果，为广大党员群众投票选举提供参考依据。

按照“打基础、管长远”的要求，该县积极创新后备干部选拔培养机制，通过发放邀请函、登门拜访、亲友团做工作等形式，积极鼓励返乡下乡人才参与村级后备干部选拔和村“两委”换届选举工作，并通过有组织的培养和提前压担子，增长后备干部服务群众的才干和参与公共事务的能力。目前，该县已建立了1046名的村级后备干部队伍，为基层组织建设和换届选举奠定了坚实的基础。

为给换届工作营造良好的外部环境，该县还结合“扫黑除恶”，在全县范围内开展不稳定因素大排查活动，防止不法势力和人员影响干扰换届选举工作。同时，积极组织村“两委”干部集中学习换届纪律，实行镇村两级换届纪律专项承诺制度，确保换届纪律深入人心、形成敬畏。各村还利用村务公开栏、电子显示屏、宣传板及时布置换届纪律文稿、图片，在村民集散地、交通要道等醒目位置张贴3000张换届纪律宣传画，确保换届风清气正。