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本报记者李佩蓉

“随着我市人口老龄化的加速，失能失智老人、空巢老人、高龄老人不断增多。专业化、个体化养老服务需求剧增，但养老服务业劳动力‘断层’，难以满足养老需求。所以我建议加强对养老护理人员教育培训，实现养老服务业规范化、专业化、职业化发展。”2月26日，市政协五届二次会议第一次分组讨论会上，市政协委员冯振斌说道。

他说：“养老服务业从业人员因社会地位低、流动性高，收入待遇低、劳动强度高，学历水平低、平均年龄高‘三低三高’特征，与养老服务业发展不相适应。目前，我市养老护理员岗前培训和持证上岗率都很低，与国家要求有较大差距，与我市人口老龄化快速增长趋势和养老服务需求相差较大，严重制约了养老服务业的健康发展。”为此他建议：首先，强化舆论引导。通过媒体宣传，引起全社会对老年事业的重视，改变对养老服务业的认识，使养老护理工作受到人们的尊敬。其次，从制度层面规范养老服务业发展。积极探索创新养老护理员培训模式。建立科学规范的培训制度，推进职业技能鉴定制度和招聘标准。鼓励养老护理员接受继续教育，加强养老护理员队伍建设，不断提升从业人员技能素质。最后，提高养老服务人员薪酬待遇。一是政府层面给予从事老年服务工作的涉老专业毕业生一定的优惠政策，对其发放一定的补助，确保养老服务从业人员薪酬水平不低于当地服务行业平均工资水平。二是完善养老机构补贴支持政策、落实国家现行养老服务业的优惠政策。三是通过提升养老机构管理水平、服务质量，吸引更多老人入驻养老机构，促进养老服务业良性发展。