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（通讯员 司京昆）城固县委组织部围绕“激情、干净、超越”主题作风建设，聚焦主业主责，强化担当作为，狠抓基层党建，进一步增强了各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力。

该县夯实压紧工作责任，坚持巩固提升城乡党建。新成立社区大党委3个，推行社区“双报到”制度，把社区党员分为骨干、普通、流动、在职、非公企业和社会组织5类分类管理、分层考核，做法在中组部《组工信息》宣传推广。整顿后进村党组织18个。

坚持拓展非公和社会组织党建，推进“党旗领航+”工程，100家非公企业向贫困村投放产业扶贫资金380多万元，农副生产品生产加工基地32个吸纳贫困劳力2860人，选派党建指导员314名，87个单独组建非公党组织实现有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，22个单独组建社会组织实现“九有”达标（有明显的标志、有规范的党旗、有健全的制度、有必要的办公用品、有取暖设施、有齐全的档案、有完整的电教设备、有充足的学习资料、有专门的管理人员），新发展党员68名。

坚持规范机关企事业单位党建，在县教体局、卫计局、农业局等9个党员人数超过100名的系统成立机关党委，实现管行业与管党建有机统一。大型学校教体局直接管理，小型学校属地管理，95%以上学校党组织书记和校长“一肩挑”，推进国有企业党建26条，督导3家国企及时修订《公司章程》。

坚持夯实“四支队伍”党建力量，推进“领头雁、堡垒、先锋‘三大工程’”在101个贫困村全部建立脱贫攻坚临时党支部，整合驻村工作队、第一书记、镇包村干部和村“两委”干部。在266个村（社区）建立扶贫互助合作社和互助资金协会，成立各类合作社265个，入股18129人，资金总额达24796.7万元。举办贫困村党员干部培训2期，培训干部367人，为促进脱贫攻坚提供了组织和人才保障。