2016年12月,汉中大莲港餐饮管理有限公司16名务工人员向市劳动保障监察支队投诉该公司拖欠他们68000元工资。经劳动监察部门整改后仍然拖欠。市劳动监察部门于2017年3月将案件移交公安机关。市公安局治安支队立即立案侦查,至2017年11月底,所欠16名工人68000元薪资全部支付,犯罪嫌疑人刘某依法被以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送起诉。2017年5月,汉中希望城某项目部67名工人向市劳动监察支队投诉西安中连实业有限责任公司拖欠工资1355680元。经劳动监察部门责令整改后仍然拖欠,劳动监察部门于当年8月底将案件移交公安机关。公安汉台分局立即立案侦查,截至2017年9月底,所欠67名工人1355680元工资已全部支付。
针对春节前夕务工人员讨薪集中的特点,市公安局把打击恶意拖欠务工人员工资作为重点工作,召开专门会议研究,及时启动信息研判机制,主动深入全市重点工程建设工地和可能发生欠薪及业主逃匿的用人企业,做到预警在先、防范在前、稳控到位。并结合正在开展的冬春百日严打整治和“一标三实”基础信息采集工作,加强与人社、劳动监察等部门沟通交流,全面掌握了解用工企业经营状况、保证金缴纳等情况,在依法维护务工群体劳动报酬权的同时,严密关注,严厉打击以欠薪为名的聚众上访,封门堵路等非法行为,维护正常的欠薪信访秩序。
在严打恶意欠薪违法行动中,公安机关按照“四个一律”(即对劳动监察部门移送案件一律受理,受理后一律按时限要求做出立案或不予立案决定,对已经立案的案件一律快侦快讼,对不予立案的一律书面说明不予立案理由,并提出解决问题的办法)的原则快侦快诉。对恶意欠薪数额较大、受害农民工人数较多的重大刑事案件,组织抽调精干警力开展专案攻坚,切实做到快侦快捕快诉,确保查处一起、震慑一片。在严厉打击的同时,公安机关也加强对涉案企业的法律政策教育,引导涉案企业充分认清法律后果,自觉兑付薪酬,最大限度的实现法律效果与社会效果的高度统一。仅2017年8月至12月,全市公安机关教育引导企业案前兑付薪酬5案320余万元。