创新人才队伍不断壮大,“引智”取得重大突破
去年以来,为了破解制约实施创新驱动发展瓶颈,西乡县委政府积极实施以企业为主体的人才队伍建设,鼓励企业大胆引进高层次技术人才,“引智”工作取得重大突破。该县陕西东裕生物科技有限公司、陕西鹏翔茶业有限责任公司、陕西震丰农林科技有限责任公司、西乡西玛机床有限责任公司、汉中猕猴桃研究所先后引进具有博士学位的高技术人才3人,具有硕士学位的高技术人才7人,专科以上学历技术人才20余人,中等专业技术人才100余人,为企业发展和科技创新提供了人才支撑。
科研院所“风生水起”,企业竞争力稳步提升
为不断加大以企业为主体的科技创新平台建设,该县共建成陕西省绿茶研究所、西北农林科技大学茶叶试验站、汉中市红茶研究所、汉中市茶多酚研发中心、西乡茶叶和新资源食品研发中心、汉中食用菌研究所、汉中猕猴桃研究所、西乡樱桃研究所等以企业为主体的产学研结合的科技创新研发平台13个(其中省级2个,市级5个,县级6个),培育高新技术企业2家,民营科技企业20家。这些科技创新平台的建成和高效运转为该县茶叶、林果、食用菌、清真食品、高端装备制造等优势产业发展提供了强有力的科技支撑。
在加大科技创新平台建设的同时,该县还引导企业与高校加强协作,陕西鹏翔茶业有限公司分别与汉中市职业技术学院、西北农林科技大学茶叶研究所、西乡县茶叶技术学校、西乡县茶叶技术推广中心联合建立了陕西省茶叶科技创业示范基地,联合开发新产品4个;陕西西玛机床有限责任公司与陕西省电加工学会形成了稳固的技术协作关系,合作开发高端数控机床新产品4个,形成了一批具有自主知识产权的专利产品,企业核心竞争能力稳步提升。