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突出“四项创新”锻造一流队伍——蒲城县检察院加强队伍建设综述

2017-12-26 11:06  渭南日报

本报记者张燕

2016年被市检察院评为全市先进检察院,被市委、市政府评为市级文明单位,2017年被最高人民检察院授予全国文明接待室荣誉称号……这是蒲城检察院两年来取得的荣誉。荣誉背后是蒲城检察院“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”努力下的硕果。

近年来,蒲城县检察院紧紧围绕“提升素质强能力,强化监督创品牌,服务发展树形象,规范创新争一流”的工作思路和“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”目标,积极发扬“团结敬业、担当有为、务实争先”的蒲城检察精神,坚持以党建带队建,不断加强队伍建设,着力创新工作机制,法律监督能力不断增强,执法公信力不断提高。

创新党建带队建观念以新理念引领新发展

新一届领导班子组建后,一致认为,检察事业要创新,队伍建设是关键,党建引领是核心,把党建工作作为检察队伍建设的“牛鼻子”,以党建带队建,紧跟时代潮,创新观念,将检察队伍建设置于全县工作大局中来谋划和推进,放在经济社会科学发展的大格局中去思考,结合探索和建立中国特色社会主义检察制度的实践中去部署,强化在继承的基础上创新理念,充分体现机关党建的时代精神。

强化了院党组、机关党总支以及党支部“管党”的使命感和责任感,把党的自身建设变上级“要我管”为“我要管”,落实“四个管”即管党的领导在检察工作中的确立和实现、管党员队伍思想的统一、管党内规章制度的制定和执行、管党组织的发展和党内监督等。蒲城检察院党组坚持把抓班子、带队伍、正风气作为第一责任,充分发挥好党组织战斗堡垒作用;班子成员和中层干部深入一线带头干,积极发挥党员先锋模范作用,身体力行转作风抓作风,在创新跨越中坚守信念追求,示范带动干警激情干事,团结创业、务实争先在全院蔚然成风。

创新党建带队建内容以新举措实现新突破

扎实开展和深化“两学一做”学习教育,坚持党组中心组政治业务学习33次,全体干警分专题撰写了心得体会126篇,各党支部先后召开四次专题讨论会,召开了“两学一做”心得交流会和主题演讲赛,蒲城检察院党组成员积极参与,带头手抄党章、带头撰写心得体会、带头讲授党课,以实际行动为干警做出榜样。

针对机关党员较多、年龄偏大的特点,蒲城检察院深入开展党的宗旨和党性教育。通过形式多样的爱国主义、集体主义、社会主义和具有检察特色的职业道德教育。组织党员干警赴永丰革命烈士陵园和照金、渭华、马栏革命基地接受革命传统教育,与帮扶村开展城乡党组织共建活动5次,反响良好。针对党员干警思想变化的实际,努力改进思想政治工作方法。从过去多在集中活动中接受教育,向自我教育、自我管理、自我服务的自立型转变;从单纯的“灌输型”向寓教于乐、寓教于文、寓教于境的“渗透型”转变;从单一的“教育型”向多元的“综合型”转变。制定了谈心制度、思想政治工作管理办法、意识形态工作管理等12项制度,开展谈心活动6次,针对检察改革实际,院领导与干警谈心80余人次,立足于教育,辅之于管理,形成解决干警思想问题和实际问题的对接。

推行人文管理,坚持严管与厚爱并重。积极探索党员干部人性化管理新模式,坚持从优待警,落实了干警待遇,组织举办检察干警徒步健身比赛,积极参加全县全民健身运动会和庆祝建党95周年歌咏比赛等活动,组织干警体检4次,使党组织真正成为党员之家、干部之家,增强党组织的凝聚力和战斗力。

创新党建带队建模式以新机制促进新提升

蒲城检察院以开展“狠抓落实年”“效能提升年”等活动为载体,不断强化党建带队建制度建设,健全完善党建工作新模式。

抓实抓细基层党建工作,更新了党员活动室,建立党支部学习园地15个,以“三会一课”制度为重点,每月定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会,院领导班子成员均深入各分管业务部门参加支部会议并带头讲党课36次,推动了“两学一做”学习教育制度化常态化。深入开展检察文化建设,在内网开辟青年干警论坛、学习天地、文化风采等固定栏目,发表检察干警诗歌、论文等优秀作品24篇;注重示范引领,培育先进典型,树立学习标杆。举办以诚立身、以信为本等为主题的道德讲堂10余期,运用“一网两微一端”讲好蒲城检察故事,先后25名党员和干警被评为优秀党员、业务标兵、执法为民模范。

制定完善规章制度。蒲城检察院通盘考虑,科学安排,全面推进,防止顾此失彼、相互脱节,积极构建党员、班子、组织一体化的互动机制,立足当前,考虑长远,建立了相互衔接、协调统一、严格规范的党建工作可持续发展的长效机制,不断增强党建工作的科学性、系统性。制定完善了基层支部考核制度,健全领导干部“双重”组织生活会制度,充分发挥党组、领导干部和总支、支部在机关党建工作中的领导作用及表率作用。先后修订了党员学习、“三会一课”、组织生活会、民主评议、党费收缴等制度12项。积极适应检察改革的要求,及时调整党支部设置,进行党总支和支部改选,采取“请进来,走出去”的方式,开展党支部成员培训10场次。同时狠抓“两个责任”落实。坚持把党风廉政建设与检察业务工作同部署、同落实。院党组每年两次专题研究党风廉政建设工作。实行“两同时”谈话制度,院领导在部署有关工作、单独交办工作或听取工作情况汇报的同时,对内设机构主要负责人同时提出党风廉政建设方面的要求,促进责任落实。开展了廉政教育月、效能专项督查、纠“四风”治“陋习”等专项治理活动,组织干警廉政学习会12场次,组织干警前往杨震廉政基地接受教育,对公车管理、节假日值班、禁酒令执行和考勤等进行督察20余次,约谈干警15人次,编发督查通报20期。

新时代催人奋进,新形势刻不容缓,新任务不容懈怠,新征程再鼓干劲,相信今后,蒲城检察院将以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感和“夙夜在公,夙兴夜寐”的责任感,以党建为引领,以队伍建设为根本,坚持党建带队建,常抓不懈,久久为功,为检察事业创新跨越发展作出新的更大的贡献。

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