（通讯员范东亮杨晓斌）全年以来，市信访局以作风建设年主题活动为指导，持续深化信访干部队伍作风建设，切实提高信访战线党员干部勤勉敬业、求真务实、真抓实干的工作作风，创造和谐稳定的社会环境。
明目标定任务责任到人。认真贯彻作风建设各项要求，主动适应新形势新变化，以明责有为为抓手，明确目标方向，强化作风建设，主动担当作为。局党组制定下发了《机关作风建设提升工作安排方案》，主要领导与班子成员，班子成员与各科室层层签订了作风建设目标，使党员干部在作风建设方面样样有目标，项项有指标，工作中思想有方向，行为有规矩。
查问题列清单认真整改。对照市上开展的作风建设年活动实施意见，全局26名党员干部以“五查四整三提升”为主题，对思想认识、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风五个方面存在的问题进行了全面梳理排查，列出了问题清单。全局查摆共性问题35个，个性问题78个，每名党员干部针对自身存在的问题制定了切实可行的整改措施，并明确了整改时限。同时针对工作作风中存在的问题，制定完善了《党组议事规则》、“机关效能考核”等15项制度。通过作风问题整改，机关制度建设，促进了干部作风转变，提高了工作效率，为进一步做好全市信访工作提供了坚强的纪律作风保障。
重大局促业务确保稳定。工作中以“三个坚决防止”为目标，始终紧紧围绕全市工作大局，以扎实的工作作风，落实领导干部、科室包案化解信访问题等制度，先后化解信访突出问题12个，全力维护全年社会和谐稳定。
