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（通讯员 张斌 侯柯)汉台区徐望镇将“三项机制”作为抓作风、提干劲、促超越的有力抓手，多措并举强力推动落实。强化学习教育，提高思想认识。镇党委组织镇村党员干部认真学习省、市委“三项机制”和区委“1+4”配套办法，开展镇村干部“三项机制”知识测试和问卷调查，以考促学。通过宣传展板、横幅、微信公众号等形式加强宣传，并随机查阅会议记录、学习笔记，现场询问，提高“三项机制”知晓率。各党支部通过党员大会深入学习交流，撰写心得体会400余份，提高了广大党员思想认识。

强化制度建设，提高工作实效。经过充分调研，广泛征求意见，完善修订镇“三项机制”实施办法，并结合日常管理考核和脱贫攻坚工作，配套制定了《村干部绩效管理发放办法（试行）》《徐望镇机关干部目标奖管理发放办法（试行）》《徐望镇驻村工作临时党支部管理考核办法》等，使“三项机制”充分应用，提高了工作效能。

强化实践应用，推动追赶超越。镇作风办加强镇村干部管理，发放《通报》11起。通过奖优罚劣，对村级目标任务量化考核先进集体给予奖励，并扣罚了综合目标考核后三名村支书、主任绩效补贴。充分应用“能上能下”机制，提高干部队伍素质，提拔任用中层干部12名，深入贯彻落实监督执纪“四种形态”，诫勉督导谈话3次，责令纠错谈话5次，组织处理1名党员干部。开展“廉政巡诊”1次，立案查处违纪党员3名，进一步提高了镇村干部纪律规矩意识，推动了全面从严治党常态化。