在服刑人员监规纪律和行为养成专项整训活动开展以来，红石岩监狱坚持省局结合“双核四驱”发展战略，大力实施管理再造，并通过落实“三三”工作法，助力监狱安全管理工作再上一个新的台阶。
“三个坚持” 从严督导 稳步推进
专项活动期间，监狱始终坚持以活动既定方案与管理实际紧密结合的工作方式，以急需解决的问题为重点，逐月对活动内容进行再细化、再分解、再安排，坚持每月一梳理，每月一更新，并由活动办公室制成月任务清单下发各单位，确保专项整训活动有的放矢、科学推进。
各单位在对照月任务清单逐项推进、扎实落实基础上，每月向活动办公室推送一次推进情况及综合自查反馈清单，既有利于实时、动态的掌握活动整体开展情况，更有利于为下一步活动的具体推进方向和具体工作措施，提供有力的信息支撑，确保各项管理要求在静态中落实，在动态中提升。
活动中，红石岩监狱按照监狱领导查重点、职能科室查细节、指挥中心查日常的模式，每周通过视频监控和现场检查的方式，对各单位活动开展情况进行检查和督导。同时，对发现的问题，现场填写《检查督导问题清单》予以反馈，挂号督导，限时整改，月底组织召开通报会，揭短亮丑，倒逼工作落实。
“三个强化”从严管理、整肃监规
强化服刑人员遵规守纪意识。组织服刑人员认真学习相关法律和监规纪律，并通过邀请社会知名人士、专家、教授和服刑人员亲属来监进行帮教等活动，使服刑人员澄清模糊的服刑观念，明确改造目标，激发服刑人员自我改造的动力，达到事半功倍的效果。
强化排查力度。活动期间，监狱结合矛盾排查化解工作，建立以包组警察、管教干事、监区领导、职能科室四位一体的人员排查体系。坚持每周一排查，每月一碰头，确保排查精准、防控有力。
强化日常管理教育。各监区普遍开展警示教育、现身说法、个别谈话等活动，营造良好的活动氛围。监狱、各监区警察加大对服刑人员日常行为规范的督导和平时行为养成的纠正，从细微处发力，加强监管和教育力度，督促服刑人员从日常改造生活中逐渐修正行为、消除恶习。
（记者 王皓 通讯员 梁秉忠）
