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10月16日，记者从陕西省统计局发布的相关统计报告中了解到，我省创新产出有待提升，虽然陕西创新指数逐年提升，但创新产出与全国平均水平比差距仍然较大，加之人才外流，陕西创新发展压力仍然较大。

据《2016年陕西省高校毕业生就业状况报告》显示，2016年陕西高校毕业生在陕就业人数占比为67.93%，其中博士、硕士分别为57.5%、45.96%，高学历人才的外流比较严重，博士近五成外流，硕士外流超过一半。2016年，全省规模以上工业企业新产品销售收入占主营业务收入的比重为6.1%，较全国平均水平低8个百分点左右；规模以上工业新产品开发支出与新产品销售收入比为1:6.5，与全国平均水平比每一元投入产出较全国水平低8元左右。

省统计局认为，要以创新发展引领全局。一是坚持制度创新。经济的发展既离不开市场的作用，也离不开政府的宏观调控。随着经济的发展，市场经济体制不断完善，政府在经济发展中的职能也需要不断的发展、创新，要紧跟经济发展趋势，制定适合经济发展的制度，为经济、政治、文化、生态的发展提供制度保障。

二是坚持人才发展创新。人才是当今社会竞争的核心资源，创新人才发展机制，健全市场化、社会化的人才管理服务体系，更好激发人才创新创造活力，使各方面人才各得其所、尽展其长，使人才成为支撑发展的第一资源。

三是坚持企业创新主体地位。推动信息化与工业化深度融合，坚持以信息化带动工业化，形成全新的技术、全新的产业和全新的生产方式。围绕陕西传统和新兴支柱产业，构建企业、高校、科研院所相结合的技术创新体系，促进科技成果就地转化。引导企业增加技改投入，加快新产品的研发，为企业找技术，为科研成果提供产品实验基地，加快培育科技创新企业，完善全链条创新创业服务体系，为全省企业创新搭建平台、做好服务。

记者 王静