7月份以来，全省出现大范围持续高温天气，部分地区最高气温超过40℃，省市区相继印发紧急通知，要求做好高温天气应对工作。为切实做好高温天气劳动保护工作，保证劳动者在生产工作过程中的安全和身体健康，连日来，区人社局劳动监察大队成立专项检查组，对我区涉及高温作业的用人单位及相关岗位，特别是建筑工地、露天作业场所加大监督检查力度，全力维护劳动者合法权益。
此次专项检查主要是对高温天气期间企业遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付等情况。一是实地检查，督促落实防暑降温措施。采取突击检查与日常走访的方式深入企业，全方位检查企业的用工行为，督促落实夏季高温劳动保护措施。通过实地查看、与负责人交谈，指导企业落实高温劳动保护措施，严控高温时段工作时间，按规定发放高温津贴。同时，区劳动监察大队工作人员走进企业车间和工人面对面交谈，主动宣传防暑降温小常识，提高劳动者自我保护意识。二是排摸疏导，化解纠纷易燃点。区劳动监察大队在走访排查中加大指导服务力度，对发现的劳资隐患，及时采取疏导结合的方式消除，防止产生群体纠纷，为夏季劳动用工纠纷降温灭火，营造正常有序的企业生产用工环境。三是严格执法，维护劳动者合法权益。在指导服务的基础上，强化责任意识，加大高温期间监察执法力度，对检查中发现的夏季劳动保护措施落实不到位、侵害劳动者合法权益、涉嫌违法劳动保障法律法规的行为，依法严肃查处，责令其认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位，切实维护劳动者合法权益。
