为了进一步加强机构编制管理,努力提升机构编制管理服务水平,区编办不断更新思路、创新工作机制,牢牢把握政策,抓学习、创机制、重管理。一是规范机构编制审批程序。严格执行《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》
等规章制度,加强动态管理,控制机构膨胀,加大机构编制的动态管理力度;二是与个人签定目标责任书,层层分解任务,责任明确到人,对工作实行限期督办制和考评制。三是对机构编制业务实行“五个责任制”,认真落实“首办责任制”、“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时结办制”和“责任追究制”,进一步增强服务意识,转变工作作风,努力建设一支“勤政、廉洁、务实、高效”的编制队伍。