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一是坚持和健全民主集中制，进一步完善党工委议事规则和决策程序，班子成员不断创新思维、更新观念，积极探索推动区域发展的新思路和新举措，重点在创新管理机制、改进服务方式上下功夫，引领辖区党员干部群众凝心聚力，真抓实干。规范领导班子成员职责分工, 加强班子成员之间的协调配合，事关全局的重大问题决策，都要提交领导班子讨论决定。二是健全和落实领导班子每周碰头会和中心组学习制度，定期督促检查，将学习情况与领导班子考核相挂钩，使学习理论由“软任务”变成“硬指标”，激发学习自觉性。三是认真落实领导班子责任制，把全年重点工作目标任务分解到每位班子成员，每月定期督查，抓好落实。领导班子成员定期到所包村（社区）开展入户走访活动，面对面听取群众的意见和建议，畅通民情民意表达渠道，维护群众合法权益。