一是加强税收组织工作,召开税收形势分析会,认真研究工作对策,按月、周细化税收任务,确保完成年度目标任务。 二是定期走访调研辖区重点在建项目和重点前期项目,加大跟踪服务力度,完善领导包抓、“周研判”等制度,及时协调解决项目建设中存在的难点问题,确保重点项目建设资金和形象进度。三是突出民生保障,不断创新服务载体,深化社区品牌建设,拓展社区服务功能,做好帮困助残救助,认真落实为民办实事、解难题工作,努力促进社会和谐稳定。 四是细化分解城市精细化管理目标任务,实行“日巡查、周检查、月评比、年考核”管理方法,提高街道城市建管水平;强化控违禁建,加大巡查力度,将问题消除在源头、解决在萌芽,不断改善提升区域市容市貌。 五是加强干部队伍管理,严格考勤制度、请销假制度、督查等制度,每周通报干部考勤情况,认真履行请假审批手续,切实把机关干部管理工作落到实处。