一是,召开全体干部扶贫工作部署会及领导班子脱贫攻坚专题民主生活会,在此工作再安排,再部署。
二是,对贫困家庭进行大走访,了解其存在的困难,分类做好记录,有针对性的提出家庭创业、劳动就业、教育资助、大病救助等帮扶措施。
三是,建立脱贫工作机制,积极鼓励全社会力量参与脱贫工作,形成“组织是靠山,干部是亲戚,社会力量是朋友”的良好氛围。
四是,发挥街道工商联作用,引导辖区企业,积极参与脱贫攻坚工作,探索建立企业与贫困户“一对一”帮扶机制。
五是建立“督查考评”机制,每月督查通报1次进展情况,包村干部、第一书记、各村党支部书记脱贫攻坚工作考核情况与个人年度考核工作挂钩。