为切实做好户县2016年度私营单位抽样调查工作,根据抽中样本单位,精心组织、认真实施,“四加强”做好我县137家规下私营单位工资年报统计工作。
一是加强样本核实。要求各镇对下发的调查样本单位进行仔细核实,查实停产、消亡单位,同时剔除“四上”调查样本,确保有效企业上报。对于无法填报的样本单位,按同行业、同规模的原则进行替换,从而确保调查工作的顺利推进。
二是加强业务指导。县局及时召开业务培训会议,针对各镇调查单位数量、行业等不同特点,进行分类指导,对易错指标重点讲解,同时要求各镇深入企业,不因单位少、规模小、统计指标简单而不重视,进一步提高规下私营单位调查的准确性。
三是加强程序使用。今年私营单位抽样调查采用SARP平台进行数据录入。在做好基层报表催报的同时,加大对相关制度、程序的学习,按步骤进行程序的安装调试,认真学习掌握程序的使用,为圆满完成我县私营单位抽样调查工作打下坚实基础。
四是加强数据审核。针对已上报的数据,认真做好审核工作,除逻辑性审核外,将数据与上年数据进行比较,发现问题及时核实修改,确保数据能够真实、准确的反映规模以下私营单位从业人员的工资水平,较好的满足推算总体的需要。