市人社局到新城区调研“学习先进、对标成都、查找短板”专项工作

4月5日下午，市人社局党组成员、市人才中心主任巩军率市局相关处室负责人来我区就一季度人社工作及"学习先进、对标成都、查找短板"专项工作情况进行调研。调研组通过听取汇报，召开座谈会，深入现场查看等方式详细了解我区一季度人社工作。区人社局领导班子成员、两代表一委员、基层单位及服务对象代表共同参加会议。

首先区人社局汇报了我区一季度人社重点工作开展情况，着重介绍了在全市人社工作会议后，我局完善2017年人力资源和社会保障工作思路，传达全市人社工作会议精神，安排部署2017年人社工作，为建设阳光人社、高效人社、法治人社和活力人社采取的措施及取得的成效。同时也提到了工作中存在的"短板"及未来工作重点补"短板"促发展的具体措施。市局各处室负责人对我区一季度相关工作开展情况表示肯定，并结合业务特点提出了有针对性的意见建议。

会上，区人大代表薛坤、西一路人社所所长寇慧及创业明星胡亮等人纷纷围绕"找‘短板’补‘短板’"主题，结合各自工作内容对市区人社工作各抒己见，出谋划策，市局各处室负责人结合政策业务对汇报内容及所提问题建议一一给予解答和现场指导。

最后巩军主任作重要讲话，他对我区一季度人社工作情况给予充分肯定，尤其对构建和谐劳动关系等方面的创新举措提出表扬，对我区打造"四个人社"的积极探索给予了高度评价。同时对我区人社系统体制机制建设，各类平台搭建，人社系统信息化建设及妥善解决好被征地农民养老保险等方面提出了更高的要求。他强调我区人社系统要按照全年工作要点，凝神聚力，细化措施，抓好落实，全力推动年度目标任务的顺利完成和人社工作的新发展。